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許家銘、吳季玲,2003,醫院制度對醫師與管理人員間溝通的影響--以臺灣地區型醫院為例,中臺學報:醫護卷,第14期,第261-283頁。
許家銘、胡國強,2005,從動機面探討晉級考試下學生的努力行為-採質化與系統動力學模擬之研究,教育與心理研究期刊 (TSSCI期刊),第28卷,第1期,第127-160頁。
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