103學年度暑假作業心得
暑假作業 讀書心得 護三丙33王安妮 1025101133
書籍:頂尖說服常勝軍
書籍:讓人說YES的成功心理法則
文章:免洗筷中殺菌劑鄰苯基苯酚,聯苯,腐絕及依滅列檢驗方法之探討及建立
文章:麩醯胺酸用於疑似Capecitabine引起的小腸結腸炎
文章:測量病人安全文化－以署立醫院護理人員為例
書籍資料出處:圖書館
文章資料出處:食品藥物管理署研究檢驗組, 2014年臺灣臨床藥學雜誌,醫護科技期刊
心得:
看完這本書我覺得我學到很多知識,首先這本書:頂尖說服常勝軍很吸引我,因為我覺得說服別人很重要,要怎麼說服別人更重要,所以我就借了這本書.這本書裡面講很多說服的知識包括:影響力,信心,說服力....等等.影響力很重要,就是如何影響別人,也有可能是別人影響你,當然要先知道別人想要的是什麼,也要知道別人的想法.自我認識很重要,知道別人的想法之後你得開始想辦法說服別人.信心是讓別人覺得你講的是真的也會讓別人相信你,只要這樣,你就可以說服別人.說服的方式有很多種,可以說你如果這樣想那別人也會這麼想,但如果.....?這是一個方法,只要自己有自信,別人就會覺得這樣講好像有道理.這是我在這本書學到的知識,只要了解這本書的人相信他會變成說服常勝軍.
讓人說YES的成功心理法則這本書也是一本說服別人的書,兩本書都是說服的,但有些講法不一樣.但還是有些是一樣的,當然一樣要了解別人的想法才知道怎麼說服他,態度跟自信也很重要,只要態度跟自信是好的,別人都相信你,你就是成功說服別人.不同的地方也有很多,例如:說服要有步驟,消除對方的不安心理....等等.說服的步驟先讓對方理解,再來是讓對方贊同,最後是讓對方行動起來.這三個步驟是不能顛倒的,讓對方認同就要消除對方的不安心理,解決他的不安,就會讓他認同,這些是讓人說YES的成功心理法則,看完這本書學到如何說服別人.
這篇比較生活化一點,是關免洗筷裡面的材質.大多數的人都會說用免洗筷對身體不好,但大家為方便還是用了免洗筷.為什麼免洗筷對大家身體不好?免洗筷看起來白白的,其實裡面都有添加漂白劑,視覺上看起來比較美觀.為了保障民眾食的衛生安全,有免洗筷衛生標準,規定免洗筷不得有不良變色,異味,污染,發霉,蟲蛀,含有異物或纖維剝落,二氧化硫殘留量500ppm以下,過氧化氫及聯苯不得檢出,這篇就在檢驗免洗筷,從各大賣場的免洗筷到路邊攤的免洗筷，都要檢驗。檢查結果是不能有腐絕的。這篇讓我學到檢驗免洗筷。
這篇跟病理學比較有關係,他們找到一位個案是有大腸癌的人,手術後開始使用XELOX作為輔助性化學治療,病人過去病史有很多,有糖尿病,慢性阻塞性肺病,胃潰瘍,雙側膝蓋骨關節炎,憂鬱症.但病人有天腹瀉嚴重,有吃藥.停止capecitabine後還是有腹瀉,之後照電腦斷層,發現小腸有大範圍腸壁變薄,腸液累積,有小腸結腸炎現象,這感覺是化學治療引起的小腸結腸炎.所以我們知道這是因為capecitabine所引起的小腸結腸炎.
這篇文章對病人非常重要,跟病人的安全息息相關,他們做了好幾百份問卷,要拿給三家醫院的護理人員寫的,讓護理人員完成問卷.問卷問題分為12個變項,大致上有:醫院管理者支持,醫院訊息傳達與交班,跨科的團隊,持續性學習組織,單位互相合作,害怕錯誤造成的懲罰,人力配置,全面性安全認知,單位管理者的預期及支持行為,暢所欲言的溝通,錯誤訊息的回饋,異常事件通報的頻率.問卷的結果是,大多變項Cronbach's α值,組合信度,平均萃取變異量及整體適配度檢驗都達理想標準,但仍有變項信,效度較低,所以比較適合國內使用.這只是個問卷,參考用.
書籍:頂尖說服常勝軍
書籍:讓人說YES的成功心理法則
文章:免洗筷中殺菌劑鄰苯基苯酚,聯苯,腐絕及依滅列檢驗方法之探討及建立
文章:麩醯胺酸用於疑似Capecitabine引起的小腸結腸炎
文章:測量病人安全文化－以署立醫院護理人員為例
書籍資料出處:圖書館
文章資料出處:食品藥物管理署研究檢驗組, 2014年臺灣臨床藥學雜誌,醫護科技期刊
心得:
看完這本書我覺得我學到很多知識,首先這本書:頂尖說服常勝軍很吸引我,因為我覺得說服別人很重要,要怎麼說服別人更重要,所以我就借了這本書.這本書裡面講很多說服的知識包括:影響力,信心,說服力....等等.影響力很重要,就是如何影響別人,也有可能是別人影響你,當然要先知道別人想要的是什麼,也要知道別人的想法.自我認識很重要,知道別人的想法之後你得開始想辦法說服別人.信心是讓別人覺得你講的是真的也會讓別人相信你,只要這樣,你就可以說服別人.說服的方式有很多種,可以說你如果這樣想那別人也會這麼想,但如果.....?這是一個方法,只要自己有自信,別人就會覺得這樣講好像有道理.這是我在這本書學到的知識,只要了解這本書的人相信他會變成說服常勝軍.
讓人說YES的成功心理法則這本書也是一本說服別人的書,兩本書都是說服的,但有些講法不一樣.但還是有些是一樣的,當然一樣要了解別人的想法才知道怎麼說服他,態度跟自信也很重要,只要態度跟自信是好的,別人都相信你,你就是成功說服別人.不同的地方也有很多,例如:說服要有步驟,消除對方的不安心理....等等.說服的步驟先讓對方理解,再來是讓對方贊同,最後是讓對方行動起來.這三個步驟是不能顛倒的,讓對方認同就要消除對方的不安心理,解決他的不安,就會讓他認同,這些是讓人說YES的成功心理法則,看完這本書學到如何說服別人.
這篇比較生活化一點,是關免洗筷裡面的材質.大多數的人都會說用免洗筷對身體不好,但大家為方便還是用了免洗筷.為什麼免洗筷對大家身體不好?免洗筷看起來白白的,其實裡面都有添加漂白劑,視覺上看起來比較美觀.為了保障民眾食的衛生安全,有免洗筷衛生標準,規定免洗筷不得有不良變色,異味,污染,發霉,蟲蛀,含有異物或纖維剝落,二氧化硫殘留量500ppm以下,過氧化氫及聯苯不得檢出,這篇就在檢驗免洗筷,從各大賣場的免洗筷到路邊攤的免洗筷，都要檢驗。檢查結果是不能有腐絕的。這篇讓我學到檢驗免洗筷。
這篇跟病理學比較有關係,他們找到一位個案是有大腸癌的人,手術後開始使用XELOX作為輔助性化學治療,病人過去病史有很多,有糖尿病,慢性阻塞性肺病,胃潰瘍,雙側膝蓋骨關節炎,憂鬱症.但病人有天腹瀉嚴重,有吃藥.停止capecitabine後還是有腹瀉,之後照電腦斷層,發現小腸有大範圍腸壁變薄,腸液累積,有小腸結腸炎現象,這感覺是化學治療引起的小腸結腸炎.所以我們知道這是因為capecitabine所引起的小腸結腸炎.
這篇文章對病人非常重要,跟病人的安全息息相關,他們做了好幾百份問卷,要拿給三家醫院的護理人員寫的,讓護理人員完成問卷.問卷問題分為12個變項,大致上有:醫院管理者支持,醫院訊息傳達與交班,跨科的團隊,持續性學習組織,單位互相合作,害怕錯誤造成的懲罰,人力配置,全面性安全認知,單位管理者的預期及支持行為,暢所欲言的溝通,錯誤訊息的回饋,異常事件通報的頻率.問卷的結果是,大多變項Cronbach's α值,組合信度,平均萃取變異量及整體適配度檢驗都達理想標準,但仍有變項信,效度較低,所以比較適合國內使用.這只是個問卷,參考用.
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