暑假作業閱讀心得
文章:領導的新趨勢—談真誠領導
李春蘭（2007，12）‧領導的新趨勢—談真誠領導‧http://haleluya.cc/web/551100/papers-177
文章大致上分了3大部分，前言 重點內容與結論，在這個時代中女人也可以成為一位領導者，擁有一位好的領導者可以創造一個好的團隊，尤其運用在護理上面也是非常重要的一點，如何使護理發揮到極致，整個團隊能夠靈活運用發揮團隊分工合作的技能，使病人得到最好的護理照護，文章內容把領導這件事講得非常好主題是「真誠領導」，把領導分為五個特質一、瞭解自己的「目的」，以「熱情」回應，二、透過「行為」，實踐穩固「價值」，三、以「真心」引領，培養「體恤，四、建立彼此「連結」的「人際關係」，五、前後「一致」、展現高度「自律」，領導者的言行舉止通常也是被放在顯微鏡下放大檢驗的，因此以身作則是真誠領導必要的特質之一，沒有自律將不會被屬下所尊重，也需要和屬下建立信任感及好的互動關係，、必須保持冷靜、及學會控制會影響自己專業判斷的壓力，讓屬下可以預測上級長官的想法使工作更有效率，成為一位好的領導者有好的脾氣及高智慧和隨機應變的能力也很重要，無論是面對誰都要隨時保持自己的專業能力，也要能會保護自己的屬下，才會成為人人都尊敬又喜愛的領導者呀! 希望自己未來成為護理人員時也能當上一位好的領導者啊!!!
李春蘭（2007，12）‧領導的新趨勢—談真誠領導‧http://haleluya.cc/web/551100/papers-177
文章大致上分了3大部分，前言 重點內容與結論，在這個時代中女人也可以成為一位領導者，擁有一位好的領導者可以創造一個好的團隊，尤其運用在護理上面也是非常重要的一點，如何使護理發揮到極致，整個團隊能夠靈活運用發揮團隊分工合作的技能，使病人得到最好的護理照護，文章內容把領導這件事講得非常好主題是「真誠領導」，把領導分為五個特質一、瞭解自己的「目的」，以「熱情」回應，二、透過「行為」，實踐穩固「價值」，三、以「真心」引領，培養「體恤，四、建立彼此「連結」的「人際關係」，五、前後「一致」、展現高度「自律」，領導者的言行舉止通常也是被放在顯微鏡下放大檢驗的，因此以身作則是真誠領導必要的特質之一，沒有自律將不會被屬下所尊重，也需要和屬下建立信任感及好的互動關係，、必須保持冷靜、及學會控制會影響自己專業判斷的壓力，讓屬下可以預測上級長官的想法使工作更有效率，成為一位好的領導者有好的脾氣及高智慧和隨機應變的能力也很重要，無論是面對誰都要隨時保持自己的專業能力，也要能會保護自己的屬下，才會成為人人都尊敬又喜愛的領導者呀! 希望自己未來成為護理人員時也能當上一位好的領導者啊!!!
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