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這一本書是在說有關人際關係的一本書，作者是一位美國著名的人際關係學大師，於1912年所創立
的卡內基訓練乃以教導人們人際溝通及處理壓力的技巧為宗旨，我覺得這本書讓我感受很深，因為
每一個人都需要靠講話來表達自己的感想，但是要怎麼有效的說話，這就很重要了，能夠有效的溝
通是很重要的，讓對方知道你的想法，也可以讓自己的想發告訴對方，不要讓對方誤解妳，我覺得
如何批評才不致招怨呢?我覺得這很難，因為在當下可能雙方都是在情緒最緊繃的時候，可能說出
比較過分，比較不適當的話，而在冷靜之後再來為自己說的話感到後悔，所以我覺得在當下如果可
以讓自己冷靜下來，好好的溝通，像我在實習的過程中，就有讓我遇到，比較不開心的事情，原
因是，他覺得我好像都沒有在做事，但如果我在得知事情的當下，或許我可以好好的溝通，讓他
不要覺得我都沒做是，因為當下我知道這件事情的時候，我還滿生氣的，如果可以回到當下，我應該是冷靜下來好好的溝通，而不是自己在生氣，要學著好好溝通，真的很難，我應該要好好的學
習，讓自己更好。