103-2暑假作業-護理典範1
1917年一位女嬰誕生在台灣彰化一個虔誠的基督徒家庭 留學日本、加拿大、美國,
成為第一位在美國取得護理碩士學位的台灣人─陳翠玉女士
彰化高女畢業後渡海到日本東京的聖路加女子專門學校
1942年畢業返台,先後任職於台灣總督府和台北保健館
1947年申請到世界衛生組織(WHO)的獎學金,遠赴加拿大多倫多大學
攻讀護理教育,是台灣第一位榮獲WHO獎學金出國的留學生
1948年取得學士學位後返台,擔任台大醫院護理部第一任主任
1950年創辦台大護校擔任校長,第一次招生即男女兼收創下了台灣男性護士生的首例
1954年再度獲得WHO獎學金,到美國波士頓大學進修護理行政
1955年取得碩士學位後返國,繼續擔任台大護校校長
1956年秋天與余道真、魏火曜及葉曙三位教授創設國立台灣大學醫學院護理學系
陳翠玉女士除了培育大量的台灣護理人才之外,她也是台灣護理教育現代化的重要推手。
要了解陳女士對台灣護理教育現代化的貢獻,就必需從台灣的護理發展史說起。台灣接受西方醫療科技的傳入,源起於英國長老教會的醫療宣教,而最早在台灣擔任醫療照護工作的就是具有護士資格的女宣教師,這些來自歐美的西方護士「姑娘」不僅提供醫療照護,並且訓練在地的台灣護士,這就是台灣護士的起源。
日本在台灣的護理訓練雖然從一八九八年開始,可是最初十年僅止於訓練在台的日本護士,一直到一九零七年才在台北病院「看護婦養成所」開放台籍女性接受訓練。當時護士學生所有的養成教育都是在醫院裡完成,但是師資不是由專業的護理人員負責,而是由醫院的醫師來擔任。由於受訓的護士生在醫院的地位僅高於雜役人員,對任何人都要保持尊敬,於是養成了她們日後擔任正式護士時也是唯唯諾諾的習慣。再加上日治時期的護士必須替醫生「刷衣服、擦皮鞋」,這種先侍奉醫生再服侍病人的惡習,不但破壞護士制度的精神,也造成了護士的自卑感。這一種現象,在整個日治時期都沒有得到改善。
陳翠玉女士一九四八年自加拿大學成返台後,受聘為剛成立不久的台大醫院護理部主任,她廢止日式的壓抑性護理,重新引進英美式的現代護理,大刀闊斧地革新了台大醫院的護理制度,同時也大幅提升護士在醫院的地位,因而造就了今日台灣多元發展的專業護士制度。
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