護理典範
護理典範人物—陳翠玉女士
陳翠玉女士，她是留學日本、加拿大、美國，成為第一位在美國取得護理碩士學位的台灣人，也是台灣第一位榮獲WHO獎學金出國的留學生，是台大醫院護理部第一任主任，創辦「台大護校」，擔任校長，創下了台灣男性護士生的首例，與余道真、魏火曜及葉曙三位教授創設國立台灣大學醫學院護理學系，陳翠玉女士除了培育大量的台灣護理人才之外，她也是台灣護理教育現代化的重要推手；
那時受訓的護士生在醫院的地位僅高於雜役人員，對任何人都要保持尊敬，先侍奉醫生再服侍病人的惡習，不但破壞護士制度的精神，也造成了護士的自卑感。這一種現象，在整個日治時期都沒有得到改善。
陳翠玉女士改革的第一要務即設置護理部、辦公室、護士轉由護理部管理，也就是增加護理的專業自主權，改進護理工作的內容，不再「包辦所有的瑣碎事物」將打掃的工作交給工友，所謂「病床上照顧工作由護士管理，病床下的打掃及其他雜事由工友負責」，設立供應中心準備敷料消毒器械，設立書記分擔行政工作，建立護士輪班、休息及工作時間制度等。
這一段改革的經歷，或許就是陳翠玉女士對台灣護理界最大的貢獻。
感想:
我深深的對陳女士感到非常欽佩，身為一個女人，在那個時代，能做到這樣真的非常的不簡單，她對台灣的貢獻真的很大，陳女士被推選為台灣護理學典範之一真是實至名歸；陳翠玉在擔任台大護理部主任期間，為了提升整體醫護的水準，辭退了幾位沒有學過護理技術、資格不符的「老員工」。這些人竟挾怨控告陳翠玉挪用公款，儘管最後以「無罪」結案，但她非常失望，請辭主任職務。
這件事情讓我非常的震驚，也讓我明白在學習如何成為護理師之前，也要漸漸地改善自己的心態。
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