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在實習的這一段時間，部門內的人所教我的非常多件有關他們會做到的事情，也包含了我這一次去那邊實習應該要做的就是跟Fennie副理一起當總務做的事情範圍比較廣，會需要管理我們員工的男女更衣室以及員工餐廳的休息室的每一張床單員工更衣櫃都是我與Fennie一起去整理一起協助之前沒有處理好的把這些事情一併處理到我們想要的感覺，除此之外我們還需要每一個禮拜一到禮拜三計算PT的薪資這一項是我們工作中最需要小心翼翼的一項事情，因為只要有任何一項計算錯誤就會影響到後續的報表問題只要一有錯誤我們就必需把全部的系統再重新返回到原始檔案重新尋找錯誤的地方並修正成正確的，才能把這一個薪資案子做一個結案的動作，在這一個過程中因為才剛開始初階的到人資部做一個實習的動作，會想要把這裡他們所教我的盡我的努力把每一樣的事情做到最完美，薪資這一塊如果做得很熟練的話將會是一個很大的成就感，因為並不是每一位在這邊待久的人都不會出任何錯誤的所以有失敗的地方就從失敗的地方從中學習這樣以後只要有任何地方有錯誤就可以立即知道錯誤在哪以快速的修正回來或者提醒他人是否錯誤在這一個地方。
人力資源部這一個部門其實每一項都對我來說可以學習的地方很多因為跨領域學習不一樣的東西都是必要的去學習即使只是一個簡單的更衣櫃而已也是需要理解能力去動腦筋如何規劃讓我們自己在作業的時候不會亂掉也不會讓報到的實習生因為一個更衣櫃而已讓他一直用到別人再用的櫃子，這會讓他對我們公司有一種扣分的問題我們代表了公司就是要為了公司的形象為第一，即使我們是在後勤單位也是要為了員工做一個服務只要一服務好就會讓他們覺得這家公司的人好相處，給他們的感覺就不會太差而去扣到這一家公司的整體分數。