歡迎參觀OOO的歷程檔案

第一週三天實習下來，都還在熟悉常規跟個案，雖然執行技術跟常規工作上也有心得但想併到第二週一起寫，這樣內容比較豐富！想特別說提到第一週實習觀察到的一件事，就是每個病人對於住院這件事，其實都帶有壓力存在，但表達方式或是壓力的大小就因人而異。舉例我的個案，是一位阿公，出院當天因為阿公需要輸完2U的血和抗生素才能出院，點滴在滴的時候，他和我說：「那個可以幫我調快一點嗎？我女兒等等就來接我了！」雖然說這句話有可能只是擔心別人的等候，但他說這句話的時候是迫不及待的，也反觀，醫院並不是令他自在舒服的地方，他覺得要離開了很開心。還有量V/S時，有一個阿伯就更強烈也更沒有修飾的表露出他對於在醫院的負面情緒，早上中午去測量生命徵象他會說：「啊不是剛剛才量，現在又要量」「什麼時候可以出院」雖然這些都是正常的反應，但遇到這種對於情緒表達比較強烈的病人，有時候內心會有些受挫，不過後來想想受挫並不是解決的方法，提升自己才是重要的，知道安撫病人情緒的方式，甚至自己提升技術的流暢度，讓病人不會有那種怕因為自己的疏失造成傷害的那種焦慮感，都是我這幾天發現我能增進自己的地方。
還有心境方面，第一次擔任組長，從之前實習到現在都是別人說什麼我做什麼這種偏被動方的角色，但突然轉換成組長這種要帶領大家的角色實在有點不習慣，前一兩天也還不太進入狀況，記得老師在第二天的下班前和我說組長要發揮作用，我才意識到組長這個角色的重要性，很有壓力，但有壓力才會進步，在假日期間已經調整好心態將壓力轉換為進步的動力。
起許自己在後面三週，除了學理知識/技術熟練度能夠增進以外，還有在面對個案時談吐也能更進步，發揮到護理人員安撫情緒的角色功能！還有擔任一個稱職的組長，努力的讓自己進步，組員自然而然就會跟上腳步，加油！