歡迎參觀OOO的歷程檔案

111暑假作業:書籍心得(250字)
書名:你可以生氣，但不要越想越氣 作者:水島廣子
出版社:仲間出版 出版年:
內容摘要(這本書在說什麼?有關於什麼?)
這本書大概是在說明生氣所照成無法控制的情緒化，情緒一來就無法控制，害怕導致人際關係的惡劣，但情緒化就是被困在憤怒、焦慮等情緒高漲的狀態，而那些負面情緒沒有對錯，那是人類的自然防衛反映，但人會開始越想越多，情緒會開始更煩躁，所以情緒並沒有錯，錯的事想法…。
閱讀心得(你的感想與評論)
我覺得這本書說得真好，人們會因為想多的負面想法，而導致無法做出正確判斷，最後可能說出讓自己後悔的話，也可能導致人際關熙破裂，如果生氣時不要想太多的話，或許能改善吧。
111暑假作業:華藝或台灣全文資料庫文章心得
(250字)
文章名:探討情緒管理對人格特質與創新行為之干擾性研究 作者: 柴康偉 歐瑋明蔡爭岳 顧倩
出版社: 出版年: 2020/08/01
內容摘要(這篇文章在說什麼?有關於什麼?)
人格特質對於創新行為的影響性，是否會因為特質的不同進而影響創新的行為，以及藉由情緒管理對人格特質及創新行為的干擾性來做輔助以彰顯其成效，是本研究探討的重點。以大專院校學生為研究對象結果發現：(1)人格特質對創新行為具有顯著性的影響；(2)情續理對於人格特質與創新行為兩者間的干擾並未達到顯著性。但若單就人格特質中的親和性及神經質兩項度分別來看，是有較明顯的干擾性存在。透過本研究，可瞭解各類型人格特
質對於大學生創新行為的差異與影響性，以及情緒管理對此兩構面關係的干擾性強
弱，並提出高低分組不同的情緒管理族群，其人格特質對創新行為上可能的差異原
因及可以努力的作法，提供教師或學生強化或擴大個人具創新行為的參考資訊，並
期望學生能藉此獲得更好的求職機會或工作上的表現。
閱讀心得(你的感想與評論)
說實話，其實我看不太懂這篇在說什麼，但要說情緒對創新的干擾的話，我個人是覺得會干擾啦，情緒的好壞會影響到成品的效果。