讀後感
「追求卓越，成功自然追隨而來。」這是經典名作《三個傻瓜》中發人深省的話，而這句話與賈伯斯的理念相同，他認為追求卓越的產品，創造出改變世界的創作，金錢自然會隨之而來，而汲汲營營的追求金錢則會導致滅亡。事實上也如他的想法，在他被自己所創的蘋果驅逐後，蘋果的理念也逐漸從創造完美的產品，轉為賺更多的錢，而這時的蘋果自然也隨之沒落，逐漸瀕臨破產，直到賈伯斯的回到蘋果才導正了這不良的風氣，從谷底攀升。
沒有人是與生俱來的領袖，賈伯斯也並非是天生的領導者，他具有領導者所需的遠見，卻十分不擅長與他人合作，無法掌控大團隊。這些因素直接間接的導致了他的裁員，被裁員的他急於證明自己的能力，而創造了新的一家公司NeXT，然而他卻在此輸得更加徹底，不過這些磨難也促使了他急速的成長。回歸後的賈伯斯變得更加成熟，懂得如何與他人相處，也能忍辱負重的與微軟和解，創造雙贏局面，解救身陷水火之中的蘋果，直到這時他才真正蛻變成一個夠格的領導人。「時機」也是很重要的一點，使蘋果成為最有價值的科技公司的關鍵之一。
暴君或許是許多人對賈伯斯的印象，但許多人對他的印象卻是從諫如流的明君，究竟哪一個形象才是真的他呢？答案居然是都是。這麼極端的兩種型像怎麼可能會是同一個人呢？世界就是這麼的無奇不有。他是個極度的完美主義者，所有的事都要求細節細節再細節，只要一覺得有不妥就馬上刪掉重來，對下屬也是毫不客氣，直接罵，力求絕對的完美。這種個性很容易遭人怨恨，但為甚麼蘋果的離職率卻是如此地低呢？我想這是因為他雖然常罵人，卻給人一種我信任你能做得更好的感覺，為了督促你讓你更加進步的一種愛之深，責之切的責罵。人們都喜歡受到信任，所以都會盡己所能的達到他的期待，也使的蘋果的產品得以更臻至完美。而他除了要求完美外其他方面都顯得開明、親合，也因此深受屬下愛戴。
有人說聰明的暴君會比愚昧的民主領導人好，這話可能也不無道理。暴君能更徹底執行計畫，而其睿智又會造就他的成功，及為其下屬謀得福利。而民主雖然更能讓下屬享有權力，卻可能造成執行命令上的困難，導致失敗的開始。究竟睿智的暴君是否真的不好呢？值得我們去進一步的省思。
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