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文章內容

早安午安晚安 14948 2019-02-14 15:20:22

歡迎參觀我的學習歷程檔案

這裡包含了我的學習紀錄與個人資料~~還有一些廢話~~

希望大家看看就好不要當真(｡A｡)

醫院護理人員遭受職場暴力後情緒反應及調適處理 13434 2019-02-14 15:15:16

作者:陳柑伴、楊秀芬、陳慧蘭、楊美賞【本書重點摘要或佳句】 1暴力是影響護理職場安全的重要因素，護理人員遭受暴力所產生的負面情緒，不僅影響其個人健康且影響護理照護品質。 2造成缺乏醫病溝通之有利條件，容易引發抱怨或是投訴事件，甚至演變成為醫療暴力行為。 3暴力是影響護理人員職場安全的重要因素，當人員遭受暴力後，除易產生負向情緒，對身體、精神或機構造成不良影響外，亦影響照護品質及降低對工作的熱忱，甚至影響工作士氣。【本書閱讀後心得感想】他們為了了解現在的職場暴力、護理人員遭受暴力後的情緒反應、影響情緒反應的因素以及他們調適的方法及處理，特地做了調查，向880位護理人員為調查對象，以問卷匿名的方式收集有關職場暴力與情緒反應的資料，而大部分的護理人員願意配合填寫問券，有效回收率為89.8%。情緒有分很多種，有開心、傷心、難過、生氣等等，而調查結果顯示出，受到職場暴力後最常見的情緒為生氣。而調查結果也指出，服務於外科及內科病房的護理人員遭受到暴力後較服務於急診室的護理人員情緒反應較高。護理人員遭受源自病人及病人家屬及親友暴力其情緒反應得分顯著低於源自單純來自醫護同仁者，也顯著低於源自病人及醫護同仁兩者皆有者。我後來又去查，職場暴力不是只有新聞上播的毆打護理師事件，職場暴力包括肢體暴力（毆打）、言語暴力（辱罵、騷擾、嘲諷）、心理暴力（威脅、恐嚇、歧視、排擠）以及性騷擾。依照暴力來源，又可分為外部（顧客、服務對象）與內部（長官或同儕）。而調查結果顯示最多的源自於同仁者，即是上面所述的言語、心理暴力以及職場上的性騷擾。護理人員遭受暴力後，最常採用之調適方法為找同事訴苦，其次為向家人訴苦，僅有少數8.1%建立書面報告。這本書是在告訴我們他們的資料收集結果，護理人員的職場暴力後的情緒反應及調適方法，提供給醫院或是管理者處理職場暴力問題當作參考資料。

聖母醫護管理專科學校護理科三年級寒假作業 13485 2019-02-14 15:06:50

聖母醫護管理專科學校護理科三年級寒假作業二、三年級後課程變重許多，病理、生理、藥理、內外、產科、兒科、身評、身實等等......通通都是不可輕忽的課程，有的時候睡前總在想是不是要換一條道路是不是該放棄社團，總是糾結到睡不著後來看到一片文章說到，有能力的人能兼顧好一切，所以我告訴自己不要被人看不起，不要被人看不起的方法是把所有別人交付給予的是項依一完成且不要偷懶，累了可以休息但是不能休息過頭，時間適當分配，之後到職場上才能順利接軌，我常常在告訴自己「護理不是人人能走的路但走完就你的，都走到這裡了也不能說退就退這樣太丟臉了，自己選擇的路要自己走完」，不少人覺得我走不了這條路叫我轉道去幼保之類的，我想了想這樣我這兩年半在幹嘛？！不要被別人看不起這句話常常在我耳邊繞，雖然已經不少人看不起了我要翻盤努力讓自己考上護理師讓他們知道不要隨便看不起一個人你們看不起的人也是可以翻盤的，我知道自己不是讀書的料子實驗實作看的到摸的到算還可以，但讀字面上的書籍就掛掉。「世界上沒有醜女人只有懶女人是全美世界會對我們說的標語相對的「天下沒有白吃的午餐」不努力就想得到所有利益是不會有收穫的就算得到也享受不到過程，既然我不是對護理沒興趣那就好好得走下去拿到執照後想換道再換道假如如期順利畢業我也還沒20歲路還長加油!!!2019祝所有護理生及老師們事事順心聖母醫護管理專科學校護理科三年庚班 33號1055101347 陳宥叡

Good Doctor 善良醫生(寒假作業) 13973 2019-02-14 14:48:23

因為哥哥還來不及長大就不幸過世，為了想讓所有孩子都能夠順利長大成人，男主角新堂湊從小便立志成為一名小兒外科醫生。並在從小看著新堂長大，總是在一旁鼓勵著新堂的司賀醫生引薦之下，進入了他所任職的東鄉紀念醫院實習。起初新堂不但不受眾人青睞，也常常遭受到異樣眼光看待。除了司賀院長，一開始只有善解人意的夏美醫生能夠理解新堂的想法，並在一旁默默的支持著他。儘管高山醫生起初看似非常討厭新堂，但其實是因為高山醫生也曾有個和新堂一樣都患有自閉症的弟弟。他認為當初弟弟的死，正是哥哥的責任；他不顧父母的反對，不斷的鼓勵著弟弟做他想做的事，卻也因此讓弟弟走上絕路。新堂的出現讓他想起了自己的弟弟。高山不想讓新堂走上和弟弟相同的道路，因此一開始極力反對新堂成為一名小兒外科醫生。然而，新堂的認真、努力和天賦異稟，讓高山醫生慢慢的認可了他，並准許他可以進去手術室擔任助手工作。自此之後，高山醫生儘管依然嚴厲，但相處之間並不難看出，他看新堂的眼神充滿著哥哥的疼愛與關懷。漸漸的，新堂的真誠與直白，使他更容易親近孩子，受到孩子們的喜愛與信賴；新堂所具備的天分和豐富的醫療知識，獲得了其他實習醫生的認同。最後一集劇情安排相當的巧妙且相互呼應。小兒外科有一名病情急轉直下的病患，進行器官移植手術已迫在眉梢，但因為手術難度極高，遭到了董事會的強力反對。然而，等待移植手術的女孩的一席話，最終感動了總是被主張廢除小兒外科的副院長牽著鼻子走的醫院理事長，同意高山醫生進行高難度的肝臟、小腸同時移植手術。而那位捐贈者，正好是同時間因溺水而被緊急送進醫院的小女孩。儘管小女孩經檢查之後已確認腦死狀態，幾乎沒有再甦醒的可能性，但女孩的父母親依然抱持還有一線生機的期望。對於該如何回應親屬們的期待，又該如何讓他們接受事實真相，這讓夏美醫生陷入了苦惱。就在不知道該如何是好之際，新堂醫生出來解救了她。新堂之所以被看好能夠成為一名優秀小兒外科醫生的主要原因之一，在於新堂的每個動作和每句話語，真真切切的讓人感受到他是真的和病患站在一起。學者症候群和自閉症或許會成為他與其他人互動的一大阻礙，但卻也可能會變成能夠跟所有人交心的一大助力。說也奇怪，如果是交由一般人來做新堂所做的這些事可能會被說是矯情，偏偏由新堂醫生來做的話，總有著一股難以言喻的說服力和信賴感。在這段時間，新堂醫生在手術上或許有些進步，但進步更多的，是他已經漸漸成為了能夠聆聽他人心聲的一位好醫生；他已經能夠從患者和家屬們的角度著想，表現出來的方式不再過於衝動和魯莽，而是變得更加細心，也更能夠體察他人的心。最終，因為小女孩無法獨力活下去，所以才將身體可用的一部分拯救另一個人的生命，讓小女孩能夠繼續以另一種形式存活在世界上。這句話所帶來的力量非常強大，不但說服了小女孩的父母親，決定捐贈孩子的器官遺愛人間，同時撫慰了因失去摯愛親人而產生創傷的內心，並支持著他們重新站起來面對往後的生活。劇中的每一位醫生和護理人員們，盡可能的救治每一位送進醫院的孩子們的生命，使他們的未來可以過得跟一般人一樣的好，也給予了他們有活下去的勇氣與希望。對於孩子們而言，這所醫院、這棟小兒外科病房便是他們另外一個家，而在這個家的所有人就彷彿是太陽般，讓這裡時時刻刻都洋溢著幸福和暖意。

寒假讀書心得(浪漫醫生金師傅) 13980 2019-02-14 14:36:28

「浪漫」的定義，是甚麼呢? 對很多人來說，浪漫是高級餐廳裡的燭光晚餐、一朵玫瑰花束或是至死不渝的愛情。但，對金師傅來說，浪漫是一種對信念的堅持。我想，《浪漫醫生金師傅》的成功，不只是因為整齣劇有著良好的故事、與專業的醫療場景，更在於劇中想傳達的理念，是適用於所有工作、行業，也適用在每個人身上。《金師傅》一劇主旨環繞在對信念的堅持上，當眼下這個世界充滿著不安、不公、價值觀混亂與是非對錯倒置，我們如何在這樣的世界、在他人、社會對我們的期待中堅守信念，並學會認同自己，走出自己的路，以自己的名字活下去。我很喜歡《浪漫醫生金師傅》十五集裡，金師傅對都仁範所講的這段話：「我吧，比起那些圓潤的石頭，更喜歡有稜有角的石頭。因為有稜角，就證明有自己的風格、有自己的想法，在與世界碰撞的過程中，這些稜角會漸漸尋找到自己的模樣，所以我喜歡。不要那麼無趣的隨波逐流，有點個性，秉持自己的哲學、自己的信念，找到自己的模樣。」我想這句話就足夠代表整齣劇最想要傳達給觀眾的一個核心價值，不管時代怎麼變，醫生要做的就是救人，不管世界所認同的價值變得多麼骯髒，人們要做的，就是去做自己認為對的事。「所謂的活著，就是每天迎向新的道路，不管你願不願意，必須面對每天撲而來的現實，雖然不可能每一個瞬間都找到正確答案，但金師傅常這麼說道：『我們為甚麼而活、活著是為了甚麼？永遠不要放棄這種提問，放棄提問的瞬間，我們的浪漫也將隨之結束。』

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