最新歷程文章
班級歷程文章
最新部落文章
班級部落文章
歷程項目統計1
歷程項目統計2
 
 
 
 
 
 
※我可以瀏覽最新歷程文章,看看最近新發表歷程文章
目前第1958/7776頁 [首頁][上一頁][1956][1957][1958][1959][1960][1961][1962][1963][1964][1965][下一頁][尾頁]
文章內容
      
醫界行腳心得  13373  2017-09-04 00:00:58

覺得吳醫師是一位熱心助人又腳踏實地的人,在醫學方面的問題他都願意主動幫忙解決,有時侯還會因為工作的繁忙而忘記吃飯或休息,目前在台灣外交處境困難,以醫療外交為台灣能夠爭取在國際曝光的機會,自從1998年吳運東先生接任醫師公會全聯會的理事長,就主動積極參加任何與全聯會相關的各項國際會議,每年他都會組團或與台灣醫界聯盟前往各國拜訪並且邀集國際媒體前往,舉行記者會並且向世界發聲,甚至竭力推展醫療外交及遊說各國支持台灣加入WHO,沒想到他為台灣還有人民付出這麼多,卻不會計較報酬,也從來沒喊過累,而且他和一般的醫師也很不一樣,他不僅是一位很稱職的醫師,同時他也看到了醫療政策的規劃也很重要,也非常執著於為醫界爭取應有的權利,和吳醫師合作過的人都給他很大的好評,不管是在台灣還是日本都一樣,可見真的是一位可貴的人才,看到他這樣為台灣付出,讓我也想起當初選擇護理這科的初衷,就是希望能夠跟他一樣為台灣付出,並且能幫助到更多需要幫忙的人,此刻我對自己更有信心了,也知道該怎麼做,雖然可能沒辦法像吳醫師那麼厲害,但是我會更努力並且堅持自己的理想,一本勵志的好書能夠激勵人心;一個正確的例子值得他人學習,就像吳運東醫師那樣。
      
105暑假作業  12538  2017-09-04 00:00:13

也有同樣孝順的觀念和行為,那孩子浸潤在一個孝順父母的環境裡,潛移默化,長大了自然也不會差太遠。固然,養兒或許不能防老,甚至養兒不在其實,孝順是需要教導和學習的,如果從孩子還小的時候,父母就能灌輸孩子孝順的觀念,指導孩子做出孝順父母的行為,幫助孩子養成孝順的習慣,並且以身作則,對自己的父母於防老,但對父母孝順、關心、陪伴、照顧等,仍然是絕對必要的。然而,如果父母對於孝順的課題,連教都沒教,甚至自己對父母也沒有善盡孝道,那也就難怪孩子只會自私地想到自己,而不管父母死活了。所以,想要有孝順的孩子,父母自己也有責任,「要怎麼收穫,先那麼栽」,孩子能不能孝順爸媽、關心父母,是必須經過教育的,也必須經過學習,更必須透過提撥、點醒。教導你的孩子學會孝順,同時孝順你的父母,樹立一個榜樣,讓孝順成為世代承襲的傳家之寶! 我認為我的父母是非常愛我且盡責的父母,總是愛我.關心我!其實我也是到了宜蘭後也才真正瞭解父母的辛苦及對我的愛!在我的記憶中我的爸媽也非常孝順我的阿公,他們給我立了很好的榜樣!也時常教我要孝順長輩,就如同孩子都是看著父母的背影長大的是一樣的道理!
      
3升4暑假作業。(三篇個報寫出500字心得)  11424  2017-09-03 23:56:53

結束了3年級的個案護理報告,不但了解了如何去製作一個個案報告以外,也知道了個案報告裡面充滿了知識,可以在裡面搜尋出我們不知道的事情。不只如此,也有了其他的方式能找到我們所需要的答案--華義線上圖書館。 現在我找了一些個案報告有關:肺水腫的相關個報記載。 有心因性、腎衰竭甚至會因為頭部受創而引起的神經性的種種原因,國人最常有的應該就是左心室有病變所並發出來的。 看完這些個案報告,除了敬佩作者細心觀察也感謝作者寫出這些報告讓身為後輩的我們能了解更多。 肺水腫的原因有很多,很常是因為有重要的器官有發生問題時,嚴重後才會引起的併發症。該如何解決肺水腫,就要從本開始治療,至於標就暫時採取症狀的治療,等到原因解決後,再慢慢處理肺水腫帶來的原因。可是肺水腫也很麻煩,最主要就是要處理他呼吸的問題,呼吸處理完再處理別的。在醫院裡最重要的就是醫護的團隊合作,才能提升病患的痊癒機會。 看在這些複雜多變的治療過程,真的不得不敬佩在醫院奮戰的醫生護士們!一分一秒都不能鬆懈!!也希望自己能成為他們那樣。而且.... 如今醫院的醫生護士,社會的意識正在漸漸興起,我們也應該好好地提升自己的能力,無論是知識還是技能,都要比人強,才能生存下去。不然在醫院中,不但幫助不了病患也會使得自己被取代。 最後謝謝這些個案報告的作者(學長姐們),謝謝你們寫出這些好的個案報告,讓我們這些身為後輩的,能知道得更多。
      
護理典範  13351  2017-09-03 23:52:51

1055101212 護二戊 2號 簡芊芊 護理典範人物:陳翠玉 陳翠玉,一位出生於彰化基督教家庭的偉大女士,她是第一位取得護理碩士學位的台灣人,也是第一位獲得WHO獎學金出國的留學生,她對台灣的護理教育貢獻良多,推行男女平等,於是護理學校開始招收男學生,並同時強調,護理有其專業性與自主性,不應服從權威(醫師)而壞了護理人員對護理負責任的態度,以及造成對自己是護理人員產生自卑感,讓人對護理這個行業躊躇不前,提升對護理的價值以及認可,這是我認為最偉大的地方,現在的醫療環境雖然讓人覺得護理是個不討好的工作,但是提升對護理的認同有助於想要擔任護理工作的人給予信心與鼓勵,讓有心的人得以實現當護理人員的夢想,而陳翠玉女士把護理的專業性實施的淋漓盡致,沒有有關護理專業學識的人是無法勝任護理的工作的,因此她遣散了雖有技術確沒有學識的護士,雖然得罪了很多人,卻提升了護理的形象和護理人員的素質,畢竟護理人員照顧的是一條生命,是不能馬虎的,提升護理素質不僅有助於病人更有助於自己,擁有專業的學識不只是個保障也能讓病人放心,因為陳翠玉女士的關係,台灣護理人員的素質得以提升並得到認可,這非常不簡單,護理人員重視自己的價值,和對本身的行業與專業認可並感到驕傲,是非常重要的,如果對護理不認可,那麼,病人怎麼會放心將自己託付給護理人員照顧呢?所以重建對護理的信心與專業,是我認為陳翠玉女士被列為台灣護理典範之一的原因,因為有她,才會有許多莘莘學子想要投入護理界,實現自我的價值。
      
友情便利店  12539  2017-09-03 23:51:05

作者的對於交朋友道理幾乎都來自於孔子,裡面的道理大多都是在說個人心理的改進及休養。我是在實習完後才開始閱讀這本書,書裡有很多事情其實我都有在實習的階段中看到。我們與其用「別人如何對待我,我便如何對待人」不如反過來想「我如何對待人,別人便可能如何對我」,雖然是可能但是可能還是比不會有好。因為我們實習時只有學到基礎的學理,技術也是只有坐在安妮身上,幸運的是不是只有我一個人實習還有我們和別班的。在實際操作前我們因為怕被老師罵所以都會先問一下附近的同學,如果不問的話會被老師痛罵一頓。因為有同樣的目的也知道對方的困境,第一個禮拜結束我們已經是一群朋友了,而且也沒有恨彼此。一開始我只記得他們的名字,算是認識而已,因為在實習當中有一些的空閒時間我會稍微和他們講一些話,雖然幾乎都是在抱怨老師。回想那幾天的實習過程,如果我排斥或不理會和我一起實習的同學,我的實習過程一定會無比的痛苦及孤單,還好我有同學可以幫助我,幫我度過貌似地獄般的13.5天。
目前第1958/7776頁 [首頁][上一頁][1956][1957][1958][1959][1960][1961][1962][1963][1964][1965][下一頁][尾頁]

版權所有 聖母醫護管理專科學校
Copyright © St. Mary's Medicine, Nursing and Management College All Rights Reserved
地址:宜蘭縣三星鄉三星路二段265巷100號
電話:03-9897396 / 傳真:03-9897386 © 2006-2011 Net Rhythm Information Co.,Ltd.