世界跟著他的想像走:賈伯斯傳奇

「追求卓越，成功自然追隨而來。」這是經典名作《三個傻瓜》中發人深省的話，而這句話與賈伯斯的理念相同，他認為追求卓越的產品，創造出改變世界的創作，金錢自然會隨之而來，而汲汲營營的追求金錢則會導致滅亡。事實上也如他的想法，在他被自己所創的蘋果驅逐後，蘋果的理念也逐漸從創造完美的產品，轉為賺更多的錢，而這時的蘋果自然也隨之沒落，逐漸瀕臨破產，直到賈伯斯的回到蘋果才導正了這不良的風氣，從谷底攀升。
　　
　　沒有人是與生俱來的領袖，賈伯斯也並非是天生的領導者，他具有領導者所需的遠見，卻十分不擅長與他人合作，無法掌控大團隊。這些因素直接間接的導致了他的裁員，被裁員的他急於證明自己的能力，而創造了新的一家公司NeXT，然而他卻在此輸得更加徹底，不過這些磨難也促使了他急速的成長。回歸後的賈伯斯變得更加成熟，懂得如何與他人相處，也能忍辱負重的與微軟和解，創造雙贏局面，解救身陷水火之中的蘋果，直到這時他才真正蛻變成一個夠格的領導人。「時機」也是很重要的一點，使蘋果成為最有價值的科技公司的關鍵之一。
 

暴君或許是許多人對賈伯斯的印象，但許多人對他的印象卻是從諫如流的明君，究竟哪一個形象才是真的他呢？答案居然是都是。這麼極端的兩種型像怎麼可能會是同一個人呢？世界就是這麼的無奇不有。他是個極度的完美主義者，所有的事都要求細節細節再細節，只要一覺得有不妥就馬上刪掉重來，對下屬也是毫不客氣，直接罵，力求絕對的完美。這種個性很容易遭人怨恨，但為甚麼蘋果的離職率卻是如此地低呢？我想這是因為他雖然常罵人，卻給人一種我信任你能做得更好的感覺，為了督促你讓你更加進步的一種愛之深，責之切的責罵。人們都喜歡受到信任，所以都會盡己所能的達到他的期待，也使的蘋果的產品得以更臻至完美。而他除了要求完美外其他方面都顯得開明、親合，也因此深受屬下愛戴。

有人說聰明的暴君會比愚昧的民主領導人好，這話可能也不無道理。暴君能更徹底執行計畫，而其睿智又會造就他的成功，及為其下屬謀得福利。而民主雖然更能讓下屬享有權力，卻可能造成執行命令上的困難，導致失敗的開始。究竟睿智的暴君是否真的不好呢？值得我們去進一步的省思。

桃園國軍總醫院志工心得第一天當志工，我帶著既期待又怕受傷害的心情到醫院報到，早上先到護理之家做病房服務，幫住民推推輪椅，有需要就跟著其他志工叔叔帶著爺爺奶奶下樓做復健、看診、領藥的工作，護理之家是桃園國軍總醫院裡非常需要人力的工作，所以我和幾位新生醫護專科管理學校的同學一同被分發到護理之家做病房服務，新生醫專的學生志工都是男生，很幸運的跟他們在護理之家服務，他們男生就做一些比較需要體力、勞力的工作，例如搬病人、推床、推輪椅，我只需要拿幾張紙跟在他們旁邊協助他們就可以了，中午我們就要負責餵不愛吃飯、鬧脾氣的爺爺吃飯，他們吃完飯後我們才可以休息到餐廳吃飯。下午，比較幸運的我就到了神秘的藥局裡面幫忙撕藥袋，感覺真的很新奇，藥局裡面跟想像中的不太一樣，撕藥袋的工作讓我覺得非常的緊張，剛開始很擔心自己會撕錯藥袋或者是把藥袋撕破而影響到其他藥師的工作，不過藥局也是一個非常歡樂的地方，比起護理之家算是比較彈性也比較自由的工作。第二天開始就要全天待在護理之家做病房服務了，每週二、週四是護理之家的洗澡日，所以我們一大早就要到護理之家開始準備，護理之家的阿長前一天就交代我們要早點到醫院，不然洗澡時間耽誤到，中午爺爺奶奶吃午餐的時間就會跟著延誤到，新生的同學負責勞力的部分，我只需要等爺爺奶奶洗完澡把棉花拿出來，把身體擦乾、吹頭髮、換鼻貼的工作，第一次換鼻貼的時，真的有點抗拒，因為怕會弄痛爺爺奶奶，在其他志工叔叔阿姨的鼓勵之下才比較敢去貼鼻貼，貼鼻貼是一個有點難度的工作，有些住民會比較抗拒，動得很激烈，就不好貼上就不然就是爺爺奶奶一直動一直拉鼻管讓刻度跑掉，我們就要把它塞回去，週二週四是最累人的時間， 一整天下來我已經將近弄了一百床，這樣一個禮拜我也學到很多，從原本的排斥貼鼻貼到現在已經可以獨立完成換衣、擦身體、吹頭髮、換鼻貼的工作，除了學到很多東西，新生的學姊還會給我們一些意見讓我們一些意見讓我們當作未來人生規劃，每天回家都累得不成人形，想到以後實習一定更累人就覺得有點辛苦。其實護理之家的爺爺奶奶有些只是身體上的不方便，但其實意識還是很清楚的所以住進來，感覺就很沒有自由，在護理之家的生活感覺真的很無聊，所以身體健康還是很重要的，相對來講我們學校的聖嘉民感覺真的好很多。