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華藝線上 11245 2014-08-26 16:06:47
從人力資源管理觀點探討體育志工－以新北市三重區體育會為例
From the Perspective of Human Resources Management to Discuss Sports Volunteer. And Take the Taipei County san-chong City Athletics Federation as the Example
詹青艷(Ching-Yen Chang)
2011年運動產業經營暨運動產品設計學術研討會論文集 ； 2011年 (2011 / 06 / 01) ， P151 - 172
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人力資源管理 ； 體育志工 ； 三重區體育會 ； human resources management ； sports volunteer ； san-chong city athletics federation
http://www.airitilibrary.com/Publication/alDetailedMesh?DocID=P20130910001-201106-201109300050-201109300050-151-172
隨著周休二日政策實施，國人健康意識的提升，學校、體育場及公園等公共場地的使用率及業務量逐漸增高，民眾對公立運動場所的需求逐日殷切（田文政，1991）。因此，在有限的人力與經費的壓力下充分有效的利用志工，已成?體育活動經營的發展趨勢（林添鴻，2007）。本研究以個案研究方式，旨在探討新北市三重區體育會其中關於體育志工的人力資源管理。運用文獻蒐集資料，採用管理學人力資源管理流程作?研究架構，並據以對個案進行探討。經過文獻資料分析，得知因隨著個案體育活動相繼繁雜及龐大，同時在財源日益緊縮下，加上有限的人力、物力資源，體育志工的建立乃成?解決困境的有效途徑，在無形中扮演了重要的關鍵角色。本研究個案透過人力資源管理流程：規畫、招募、甄選、任用、導覽、訓練、溝通、控制、考核與檢討、獎勵與酬賞，結合運用在體育志工上，協助組織完成目標，使體育志工得以發揮最大功能，也凝塑國人優質運動觀的共識，提升全民規律性運動的習慣與概念，實現「生活運動化、運動生活化」的理想。
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華藝線上 11245 2014-08-26 16:05:57
探討救生員授證團體之知識移轉－以中華民國紅十字會新北市樹林救生隊為例
A Study on the Knowledge Transfer of the Lifeguard Certification of Organizations
詹青艷(Ching-Yen Chang)
2011年運動產業經營暨運動產品設計學術研討會論文集 ； 2011年 (2011 / 06 / 01) ， P117 - 136
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知識移轉 ； 救生團體 ； 中華民國紅十字會 ； knowledge transfer ； Lifeguard Certification of organizations ； The Red Cross Society of The Republic of China
http://www.airitilibrary.com/Publication/alDetailedMesh?DocID=P20130910001-201106-201109300050-201109300050-117-136
隨著週休二日的政策實施後，人們可用於休閒的時間增加了，可休閒的活動項目及類別也隨著人們的重視與社會蓬勃發展的鼎盛風氣而逐漸多元化。台灣地處於亞熱帶?一島嶼國家，擁有相當長的海岸線，具備良好的水上運動休閒條件，然而一般人的水上運動安全知識不足或缺乏自救的基礎技能，以致於溺水事件頻傳。因此，具有專業知識與技能的救生員，是保障民眾戲水安全的關鍵因素。本文利用文獻分析法以及訪談法研究：在組織當中知識管理議題下最重要的一環「知識移轉」其思維下，針對救生員授證團隊，以中華民國紅十字會新北市樹林救生隊?例，探討在該一團隊中知識移轉的模式與應用。首先確認救生員授證團隊的願景及目標，再探討團隊管理之下知識移轉的情形，最後透過研究資料分析評估進行反思，以提供團隊的持續服務優勢與永續經營之建議。本文之結果可提供救生員授證團隊從知識管理策略思考成功且有效的管理模式，另外也建議團隊要運作成功除了使用知識管理策略外，領導者可選擇適合組織文化與發展的策略，相互搭配以達成最大的優勢。
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華藝線上 11245 2014-08-26 16:05:08
運動賽事專案管理之探討－以2011亞瑟士城市路跑賽為例
Project Management of Sports events-Asics Run 2011 City Race
李佳蓉(Chia-Rong Lee) ； 陳金盈(Chin-Ying Chen)
2011年運動產業經營暨運動產品設計學術研討會論文集 ； 2011年 (2011 / 06 / 01) ， P49 - 66
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運動賽事 ； 專案管理 ； 風險管理 ； Sports events ； project management ； Risk Management
http://www.airitilibrary.com/Publication/alDetailedMesh?DocID=P20130910001-201106-201109300050-201109300050-49-66
本研究以個案研究方式，旨在探討台灣亞瑟士公司辦理「2011亞瑟士城市路跑賽」運動賽事之專案管理定義探討。本研究採用文獻分析法及半結構式訪談法了解「2011亞瑟士城市路跑賽」賽事活動專案管理之情形。採用美國專案管理協會(PMI)所提出專案管理之九大知識領域作?研究架構，並據以對個案進行探討，研究結論如下；一、整合管理：搭配及整合場地、流程、動線、定位等等要素，打開了品牌認知度與曝光率。二、範疇管理：藉由合作關係彼此專業分工，明確界定應執行的工作範疇，是完成專案的重要關鍵。三、時間管理：各司其職，做好活動進度安排，明確各時間點交出成果，不致於影響到活動品質。四、成本管理：編列適當經費並做好經費管控，明確金錢流向，不因成本估算錯誤而造成活動超支。五、品質管理：透過計畫性及系統性的品質管理與監控過程，確保運動賽事活動的品質。六、人力資源管理：透過人員配置、職權劃分，進一步提升組織的績效，達成組織的目標。七、溝通管理：召開行前會議，清楚活動的方向與細節，將助於活動的掌控，並適時解決其問題。八、風險管理：提早預防、加速應變，將不確定降到最低，以提升成功之機率。九、採購管理：挑選優質外包商，以提高成本效益。
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華藝線上 11245 2014-08-26 16:04:28
幼兒成長學習環境與安全能力之探討
Growth of Young Children's Learning Ability of the Environment and Security
李裕昌(Yu-Chang Li)
2011年運動產業經營暨運動產品設計學術研討會論文集 ； 2011年 (2011 / 06 / 01) ， P35 - 48
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運動遊戲課程 ； 遊戲 ； 安全 ； Sports Game Program ； Game ； Security
http://www.airitilibrary.com/Publication/alDetailedMesh?DocID=P20130910001-201106-201109300050-201109300050-35-48
於幼稚園是幼童成長學習教育中，除了家庭之外的另一個重要活動與學習場所，本研究研究者探討「幼兒安全」?現今幼兒成長過程中十分注重的議題之一，因此，安全教育的觀念如能以向下扎根方式在幼教時期即予施行，對廣大兒童的生命安全將可提供更妥善的保障，並建立健康的成長環境。21世紀是科技的時代，隨著國內經濟成長逐漸趨升與大多數家庭少子化的趨勢關係，幼稚園在幼兒的成長與教育的過程中，扮演極?重要的角色，根據財團法人靖娟兒童安全文教基金會(2004)抽樣調查1,083位家長，結果發現公共場所遊樂設施安全堪慮，只有16%家長認?國內的兒童遊樂設施夠安全。43%的小朋友平均每週會有一次使用公共場所的遊戲設施，最常去的地方依序是公園、托兒所和速食店，但超過八成的家長認?公園內的遊戲設施不安全，其次是國小(50%)和速食店(36%)。調查指出，將近30%小朋友曾在使用遊樂設施時受傷，60%以上是發生在公園裡，最常見的傷害是在玩耍時遭到撞擊，比率高達55%。幼兒是國家未來的主人翁，給予幼兒良好的教育正是培養幼兒成?國家未來的棟樑之基礎。在幼兒的生活中，最常接觸的環境即是家庭與學校的人、事、物。然而現在社會家庭結構的改變，從原本的傳統的單薪家庭轉變?常見的雙薪家庭，大多數的家長，每日?了生活而辛勤地工作著，以致於與孩子的相處時間相對減少。
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華藝線上 11245 2014-08-26 16:03:52
企業贊助運動團隊成效之分析－以國立體育大學棒球隊為例
A Case Study of the Performance of Corporate Sponsorship on the Baseball Team in National Taiwan Sports University
陳家豐(Jia-Feng Chen) ； 龔榮堂(Jung-Tang Kung)
2011年運動產業經營暨運動產品設計學術研討會論文集 ； 2011年 (2011 / 06 / 01) ， P15 - 34
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企業贊助 ； 棒球 ； 國立體育大學 ； corporate sponsorship ； baseball ； National Taiwan Sport University
http://www.airitilibrary.com/Publication/alDetailedMesh?DocID=P20130910001-201106-201109300050-201109300050-15-34
本文旨運動團隊在接受企業贊助後，所獲得成效之分析，並以國立體育大學棒球隊?例。經由文獻及訪談後整理得知；國立體育大學棒球隊，在2001年開始與臺灣菸酒公司建教合作成?臺灣啤酒棒球隊至今，這十年建教合作當中，在訓練、器材以及師資上皆有不錯的成效，也因此獲得六座全國性大賽冠軍，儼然已成?國內大學棒球隊的勁旅之一。在企業贊助當中，臺灣菸酒公司每年贊助棒球隊300至500萬經費不等（不包含激勵獎金），提供國立體大棒球隊每年所需支應的經費，經歸納分析後結果如下：一、因有企業贊助，在選才方面有所助益，並提供選手獎助學金或營養金，產生良性競爭，有效提升球隊整體成績，而對學校培養國際級運動員之遠景相符。二、有充裕的經費供球隊在器材上的購置以及聘請專業的教練，讓選手在訓練上能夠在技術上有所提升，對球隊本身實?助益。三、球隊經由企業贊助所附加的激勵獎金有效激勵球隊，而形成凝聚力進而達成團隊共同的目標。本文希望藉由國立體育大學棒球隊因企業贊助後對團體成績提升的例子，帶動企業贊助我國運動團隊的意願與風氣。
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