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觀光行政與法規  7534  2013-03-21 03:03:48

出版社:揚智文化事業股份有限公司 ISBN:978-957-818-892-1 作者:楊正寬借書碼:06558 大綱:觀光慘業政策與發展(我國觀光組織/我國觀光產業政策/國際與世界主要國家觀光組織/觀光產業輔導)觀光休息遊憩管理(風景特定區管理及法規/國家公園管理及法規/森林遊樂區管理及法規)旅行業經營(旅行業管理及法規/領事事務及出入國管理/旅遊契約與保險法規分析/大陸人士來台觀光法制分析)觀光旅館與餐飲業經營(觀光旅館業管理及法規/民宿管理及法規/溫泉區管理及法規) 摘要:觀光行政與法規這本書的內容,很適合給一些剛要出來開創民宿的人們閱讀,裡面把民宿的管理規章及法規每一條都細細的分析與解釋,能夠讓剛要開創民宿的人,不會因為開創民宿而去違法到一些小細節,如果能夠把書上的法規一一遵守相信不用怕司法單位查緝。心得: 看完了這本書之後,我才知道原來要從事觀光這條路是需要懂那麼多法規的,有些法規還是我不知道的呢,也讓我認識到很多地方原來那裡就是個風景區,有些地方去過了還不知道那是哪裡,讀了這本書以後我更想要回到那些地方去好好的了解當地的文化與風情。 這本書令我印象最深刻的地方就是再國家公園這一塊,因為國家公園的成立是為了要保育自然的生態體系、野生物、自然景觀、地形地質、人文史蹟永續的保存下來,並且也有提供育樂及研究的功能,成立一座國家公園是很難的,因為現在全世界都被人們大量的開發及破壞,國家公園是一處沒有遭受到人類的開發及破壞的地方,國家公園內能夠進行原生物種的繁殖及保育,在國家公園內繁殖的物種多半是已經快絕種或者是台灣原生種的物種,就算說已經成立國家公園在進行保育與繁殖,但是如果人們還是一樣的破壞大自然生態,有一天全球的氣溫急速的改變也可能會影響到國家公園內的物種,嚴重的話可能會絕種或者是數量變的少之又少,所以就算是成立了國家公園我們還是要做好節能減碳的工作不然大自然反撲的力量不可輕視。 以後如果要從事觀光的工作,我覺得這一本書是本很好用的工具書,因為裡面涵蓋的內容很廣,能夠讓我們清楚的查詢哪些行政及法規,不會像有些書籍很雜很亂讓我們不知從何下手,這本書只要一翻開目錄就能夠明確的找尋到你需要的章節及問題,能夠使大家在觀光的工作上更加的順利並且能夠多充實自己的知識與觀念。


      
正面思考  7542  2013-03-20 23:51:29

我會選這個主題是因為.......... 我覺得正面思考是很重要的一種情緒管理 而且每個人也都會遇到,尤其是在遇到挑戰或挫折的時候, 我們都會產生「解決問題」的企圖心! 然後再找到方法面對它,我覺得大部分的人都比較偏於 負面思考 也包刮我啦哈哈哈就是一遇到挫折或碰到自己解決不了的問題 就馬上被負面情緒打敗... 然後責怪自己或是環境,導致最後都選擇退縮,放棄或者報復! 我自己有想到一個例子 就是例如趕不上公車的時候 如果我們用的是負面思考的話第一個反應 就是(為什麼我會這麼慢到!!!) (公車開那麼快幹麻啦!!!) 這樣就表現怪罪自己或是環境因素之後 就會導致自己的心態改變,心裡就會想 (算了啦那我不要去上班了)的決定。 但是如果今天換作是正面思考的人的話就會想說 那我現在要找替代方案例如坐計程車啊 搭公車啊叫人家載之類的~~~等等 不然就是會告訴對方自己有可能因為某些事情耽擱了會晚點到, 解釋完後再繼續完成自己原本的計畫, 所以我覺得正面思考真的很重要 因為它可以影響你一天的情緒!! 而且我覺得如果對於很多事情都正面思考的話 或許正在做的事情很累很辛苦 如果換成正面思考 我會在很快樂的情緒下把它完成 可能也會做的比較完美,真的不要負面思考比較好 嚴重的話還可能會得憂鬱症勒 得不償失啊~ 要多往好的方面想 人生是很美好的(^.<)-*
      
競技與健身運動心理學-正面思想  7550  2013-03-20 23:28:41

我的主題是正面思考 我覺得正面思考跟樂觀是一體的,「正面思考」與「樂觀」,基本上有個共通點,就是不會拘泥於小格局的打轉與計較得失,而是都會讓人很自然的往大格局方向去探索與獲得滿足。 具有「正面思考」者,無論是發問或是解答,都會朝著能夠協助他人. 且都會以自身經驗歷練或是所知範圍盡可能的希望能協助解決或是問出一般人忽略的實質問題以便做為提醒用途。 具有「樂觀」者,當面對問題時,都會採取想像如果自己面臨這些問題. 自己會如何因應或是找出答案來。 雖然不見得自己會面臨這些問題,但是在正確的想像空間裡,會出現讓自己能夠坦然面對而且用自己認為合理的方式去解決困擾,絕對不會因為有了問題的產生而懼怕或逃避,甚至擔憂問題將會不可收拾之類的讓自己喪失鬥志。 「正面思考」能讓人有更宏觀的思維模式與知識心得互換。 「樂觀」很明顯的能夠讓人較具有活力且免於無端的精神損耗。 兩者. 都是邁向成功不可或缺的要素,也是相輔相成的搭擋,其運用的純熟度與技巧,就有賴於每個人平常面對事物的心態與〝用心度 〞不同而會有所差異。 舉凡一些鑽牛角尖、耍心機、自作聰明、見不得人好、不懂得滿足、不懂得珍惜的心態與做事方法. 都是會讓人毫無思考的行為,這些都應該都要排除在外,才會會讓自己的「正面思考」與「樂觀」的心態更加明顯。
      
運動心理學 "擬定目標" 處方籤  7562  2013-03-20 23:22:22

我的處方籤: 擬定目標 看了這本書,內容是實在真的是非常多,當然我也看不太完,不過我知道擬定目標的基本常識,目前我還是學生,對於擬定目標的內容還是模糊著,我不斷的在分組過程中學習,從我就讀國中時,我就在分組中學習到很多擬定目標,目標可以讓一個團隊團結,目標可以讓一個團隊甚至是一個人有很大的成長,雖然現在學生所要擬定的目標跟一般專業比起來我們真得是差太多,就拿昨天一個例子來舉例好了,昨天是我我們班實習前的實習廠商說明會,來裡面的長榮鳳凰酒店來說明,他們跟我就讀科系未來職場上的部分,休閒企畫部分,裡面都是為客人擬定全方位的休閒活動目標的一個部門,他們長期以來都是以一個目標來制定一個部門團隊的制度還有組原的自律,以讓客人可以完整的放鬆心情達成成功參與休閒活動的目標為一個大目標,想實現一個成功的部門,就是要先訓練好自己的組員,所謂一個成功者會成功就是因為他的部下讓他成功,這就是為了讓一個部門成功的必要法則,這也是一個目標,我就讀健康休閒管理科系,現在的擬定目標的法則,依然還是加強中,擬定目標不僅是生活中要加強,更是讓人成為更上一層樓的原動力。 目標過程中難免都會有阻礙,所以每個人都要試著前去突破,都要試著學會努力和學習,要寄住一個目標可以讓人動起來,更是可以讓人成長,不管如何,生活中都一定要有目標,就跟人一樣做人一定要有夢想,這就是你人生當中需要去學習的,戰勝自己也是你人生中最大的目標也是一定要完成的目標。
      
心情的轉變  7620  2013-03-20 23:05:42

描述人格的構成及其重要性:

是使個體成為獨特的特徵。人格包含了3種個別的但有關連的層次:

心理核心是人格最基礎且穩定的層次;典型反應是每一個人學習適應環境的方式;角色有關行為是指個人如何基於他()所知覺到的情境來行動。瞭解人格對於改進教學及教練的有效性而言是有幫助的。

七個分量表如下:

1.逆境因應。

2.在壓力下的最佳表現。

3.目標設定和心理準備。

4.專注力。

5.免除擔心。

6.信心和成就動機。

7.可教導姓。

認清你在瞭解人格上所扮演的角色:

1.人格特質和情境兩者皆要考量。

2.當一個遵守原則的消費者。

3.當一個好溝通者。

4.當一個好的觀察者。

5.熟悉心智策略。

你能整合覺醒、壓力與焦慮的知識提供專業服務。以下五個最重要原則:

1.辨認最佳表現時和覺醒有關的必要綜合情緒。

2.認識個人和情境因素如何交互影響覺醒和表現。

3.辨識競技運動與健身運動參與者在覺醒和焦慮提昇時所顯示徵狀。        

4.設計個人化的教練與教學法。

5.增進表現者的自信心來幫駔他們因應壓力與焦慮。

以下幾個例子可說明臨床和教育運動心理學專業人員可分別滿足不同的PST需求:

1教育心理學家

•目標設定

•意象

•覺醒調整

•專注

•心智準備

2.臨床心理學家

•飲食失調

•物質濫用

•人格失調

•極度沮喪或是焦慮

•心理病理學

儘管PST計畫有個人化的些許差異,但教練和選手可以發現下列這些主題在PST計畫中是相當有用的:

1.覺醒調整

2.意象(心智準備)

3.自信心建立

4.增加動機和承諾(目標設定)

5.注意力和專注技巧(自我談話,心智計畫)

6.受傷因應的策略

PST計畫的3個階段

1.教育階段

2.獲得階段

3.練習階段

Kirschenboum的自我調整五階段模式:

階段一:問題確認

階段二:承諾

階段三:執行

階段四:環境管理

階段五:類化

自我效能的來源:

  1. 表現成就
  2. 替代經驗
  3. 口語說服
  4. 意象經驗
  5. 生理狀態
  6. 情緒狀態

討論運動自信心的來源

運動自信心有九個來源,這些包含了精熟,能力證明,身體與心理準備,身體的自我呈現,社會支持,不同經驗,教練領導,舒適的環境和有利的狀態。

找出注意力問題:

1內在分泌物

  • 專注於過去事件
  • 專注於未來的事件
  • 壓力下的失常
  • 過度分析身體力學動作
  • 疲勞
  • 動機不足

2.外在分泌物

  • 視覺分心物
  • 聽覺分心物

一 現場可以使用技術

  1. 在練習時使用模擬
  2. 使用線索字眼
  3. 使用非評斷式思考
  4. 建立例行動作
  5. 發展競賽計畫
  6. 練習目光控制
  7. 監控你自己
  8. 過度學習技能

二 改善專注的訓練:

訓練一:學習轉換注意力

訓練二:停泊想法

訓練三:學習維持聚焦

訓練四:搜尋相關線索

訓練五:複眼比賽專注

訓練六:分心干擾訓練

過度訓練指的是運動員在一個短時期訓練的循環內,讓運動員處於幾乎接近或等於其個人負荷下的超訓練負荷。

疲憊一種由於過度訓練引起的生理狀態,它的特徵為降低運動能力。

倦怠的特徵

1.身體和情緒上的精疲力竭

2.覺得低個人成就感,低自尊,失敗感和沮喪

3.無人情味

倦怠的模式

1.認知-情境壓力的模式

2.負面-訓練壓力反應模式

3.單一認同發展與外在控制模式

4.承諾與陷入理論

5.自我決定理論

教練的倦怠

1.性別差異

2.年齡和經驗差異

3.教練風格

4.被陷入困境教練

5.社會支持

倦怠的處理和預防

1.監控運動員關鍵的狀態

2.溝通

3.設定比賽和練習的短期目標

4放鬆一下(暫停)休息


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