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原來很簡單  8116  2012-04-20 13:55:21

有個小弟在腳踏車店當學徒,有人送來一部故障的腳踏車,小弟除了將車修好,還把車子整理的漂亮如新,其他學徒笑他多此一舉,後來雇主將腳踏車領回去。

第二天,小弟被挖角到那位雇主的公司上班。

原來出人頭地很簡單,吃點虧就可以了。
 


有個牧場主人,叫他孩子每天在牧場上辛勤的工作,朋友對他說:「你不需要讓孩子如此辛苦,農作物一樣會長得很好的。」

牧場主人回答說:「我不是在培養農作物,我是在培養我的孩子。」

原來教育孩子很簡單,讓他吃點苦頭就可以了。


有一個網球教練對學生說:「如果一個網球掉進草堆,應該如何找?」

有人答:「從草堆中心線開始找。」

有人答:「從草堆的最凹處開始找。」

有人答:「從草最長的地方開始找。」

教練宣布正確答案:「按部就班的從草地的一頭,搜尋到草地的另一頭。」

原來尋找成功的方法很簡單,從一數到十不要跳過就可以了。


有一家商店經常燈火通明。

有人問:「你們店裡到底是用什麼牌子的燈管?那麼耐用。」

店家回答說:「我們的燈管也常常壞,祇是我們壞了就換而已。」

原來維護保持的方法很簡單,只要勤勞就可以了。


住在田邊的青蛙對住在路邊的青蛙說:「你這裡太危險,搬來跟我住吧!」

路邊的青蛙說:「我已經習慣了,懶得搬了。」

幾天後,田邊的青蛙去探望路邊的青蛙,卻發現牠已被車子壓死,暴屍在馬路上。

原來掌握命運方向的方法很簡單,遠離懶惰就可以了。


有一隻小雞破殼而出的時候,剛好有隻烏龜經過,從此以後小雞就背著蛋殼過一生。

原來脫離沉重的負荷很簡單,放棄固執成見就可以了。


有幾個小孩很想當天使,神給他們一人一個燭臺,叫他們要保持光亮。

結果一天兩天過去了,神都沒來,所有小孩已不再擦拭那燭臺,有一天神突然造訪,每個人的燭臺都蒙上厚厚的灰塵,只有一個小孩一直被笑他是笨小孩,因為神沒來,他也每天都擦拭,結果只有這個笨小孩成為了天使。

原來當天使很簡單,只要實實在在去做就可以了。


有隻小豬,向神請求做祂的門徒,神欣然答應,剛好有一頭小牛由泥沼裡爬出來,渾身都是泥濘。

神對小豬說:「去幫牠洗洗身子吧!」

小豬訝異的答道:「我是神的門徒,怎麼能去侍候那髒兮兮的小牛呢!」

神說:「你不去侍候別人,別人怎會知道,你是我的門徒呢!」

原來待人接物很簡單,只要真心付出就可以了。


有一支掏金隊伍在沙漠中行走,大家都步伐沉重,痛苦不堪,只有一人快樂的走著,別人問:「你為何如此愜意?」

他笑著:「因為我帶的東西最少。」

原來快樂很簡單,需求少一點,懂得知足就可以了。


有一個人去應徵工作,隨手將走廊上的紙屑撿起來,放進了垃圾桶,被路過的口試官看到了,因此他得到了這份工作。

原來獲得賞識很簡單,養成好習慣就可以了。

原來人生也很簡單~只要能懂得「珍惜、知足、感恩」,你就擁有了生命的光彩。


      
職場的黑色隧道  8080  2012-04-20 13:55:07

◎楊基寬/撰 我想跟讀者做一項交易:如果我拿七千萬給你,而只要求你從此以後不再換工作,也就是說放棄轉職的權利,你願意跟我做這項交易嗎?」 各位稍加計算一下會發現這是一筆非常划算的交易,因為我們從25歲進入職場到60歲退休,總共工作35年,七千萬等於給你35年年薪200萬,這樣的待遇對受薪階級而言是非常高的價碼! 百分之九十九的人是不可能在職場上賺到這麼多錢,因此不換是很可惜的。聽眾的回應中出現一幅很有趣的常態畫面,30歲以下的年輕朋友會悍拒此項交易,40歲以上的上班族則會很欣然交易,30-40歲的青壯年則會猶疑不決。這三種截然不同的反應我將它解讀為『黑色隧道』效應。 所謂黑色隧道指的是,你在職場上所有可能碰到的讓您厭惡的現象。由於你不可能在一天之內經驗完畢所有這些職場現象,因為它們是陸續出現在你的職涯中來折磨你,因此我把它稱做『黑色隧道』,因為裡面潮濕陰暗讓人很不舒服。 這個隧道的長度大概有十年之長,它的計算方式是從踏入完全陌生的職場的第一天起,我們大概要花十年的時間才可幾乎經歷過這些職場百態,十年後這些職場現象祇不過是不斷再重複而已。 30歲以下的朋友會拒決交易的原因是,他們對自己的格局、命運與能力懷有意識型態上的高估,因此才開始碰觸到一些初階版的職場挫折時,譬如說自己的主管是豬頭,他們就會直覺地將豬頭事件放射成工作的全部,忘了其他值得歷練的價值,譬如說把在豬頭下完成任務視為更具挑戰性的歷練,就匆忙從黑色隧道撤退,改走最率性的一條路:離職,認為總該找得到沒有豬頭主管的公司吧! 因此轉職這個取之不竭用之不盡的工具是他們尋找更好出路的寄託所在,他們當然不願意與我交換7000萬。 40歲以上的朋友會願意交易的原因是,由於悟不出『三噸礦石才能煉就一克拉鑽石』的原理,捨棄了藏在黑色隧道中最有價值的歷練壓力,在過度使用離職權利後,最後卻發現自己的年紀與能力已經形成反比,終於比較務實,他們當然願意放棄這項無法讓他們培養深度內涵的轉職權利,來與我交換7000萬。 而30-40歲的人之所以拿不定主意的原因是他們認為自己還有一些想像空間,還可以拗,所以不大願意交易。 我舉個例子來說明:「一個26歲的年輕朋友,本來做內勤員工,做得非常出色,而因為外務失職,公司就調他去做外務,結果這個朋友決定離職,因為他不喜歡做外務。」 如果這個朋友不承認有黑色隧道,他就會怪公司為什麼要讓他去做他不喜歡的事情,而如果他相信有黑色隧道,就會認為公司因相信你而派你去做別人做不到的事情,一是對你過去的肯定,二是對你未來的信任。 同一件事情,一旦你承認有黑色隧道,態度就豁然開朗,因為你很清楚這是成長的唯一路徑,假設你沒有這樣的態度,你就立刻啟用離職的權利了。一個上班族一輩子如果只做自己習慣勝任的事情,不去改寫自己的地平線,一輩子同樣一件事情做35年,不如早跟我換七千萬算了! 在我們進入職場的前十年主要任務是去創造下半輩子永不為職場困擾的實力與成熟度。所以35歲以前是賣方身份,你沒有自主權,由別人來決定你的價值,凡事最好從學習的角度來看事情,以便讓自己在36歲時能成為買方身分,因為買方才有資格挑公司,挑老闆,挑主管,挑薪水,挑窗戶有多大。這個十年就是讓自己從價值低的礦石萃煉成一克拉鑽石的黑色隧道。 一旦那些從歷練的角度看事情而從黑色隧道順利走出來的人,最後也會發現不值得跟我換7000萬,因為他會找到自己的真正價值,他會是愛因斯坦所說的那個人:不要試著尋找成功,試著尋找自己的意義。
      
韋瓦第計畫:春、夏(2009-)  8109  2012-04-20 13:55:04

2009年5月8日,蘇打綠發行了第五張專輯《春‧日光》,並開啟蘇打綠的大型跨國音樂計畫─韋瓦第計畫,蘇打綠將在兩年之內造訪四個國際城市──台東倫敦北京柏林──在當地錄製以四季為主題的四張專輯。[7][8]5、6月蘇打綠舉辦了五場的《我們之間》校園巡迴演唱會,並參加SPORT b. Plugged Live小型接力演唱會。[9]隨後前往香港北京進行新專輯《春·日光》於中國正式發行的宣傳。

7月,前往英國倫敦錄製韋瓦第計畫第二張專輯《夏/狂熱》,在當地支出了將近一千萬台幣。[10]7月20日,《日光狂熱》小巨蛋演唱會開始售票,之後再推出第二場加演場。8月於香港新城國語力頒獎禮出席表演,並獲得「國語力新勢力歌曲」〈日光〉、「國語力樂團」、「國語力亞洲樂團」三獎項。同年8月,於PTT蘇打綠板及官方網站公佈了《夏/狂熱》專輯的大部份曲目及試聽並開放預購,《夏/狂熱》專輯在2009年9月11日正式發行,推出後不久即在9月19日、20日進行策劃已久的《日光狂熱》小巨蛋演唱會。[11] 同月24日,蘇打綠前往新加坡F1 Rocks Singapore with LG演唱會,與張學友張惠妹大嘴巴同台。[12] 結束了《夏/狂熱》專輯的所有宣傳活動後,10月16日於北京揭開了《日光狂熱》世界巡迴演唱會的序幕。

2010年,鍵盤兼中提琴手阿龔在1月12日突然病重送醫,隔天緊急開刀。經過一個多月的休養後,接到必須在3月1日入伍的兵單。未來一年多內,蘇打綠的演出及錄音工作都受到了影響,包括原本為時兩年的韋瓦第計畫。[13] 同年5月獲邀代表台灣到英國利物浦參加Sound City音樂節,服役中阿龔亦成功請假,暫時歸隊。[14] 而在6月舉行的第21屆金曲獎中,蘇打綠入圍了最佳音樂錄影帶獎(陳映之/日光)、最佳作詞人獎(吳青峯/掉了)、最佳作曲人獎(同前項)、最佳編曲人獎(日光)、最佳專輯製作人獎(林暐哲/春‧日光),且「最佳樂團獎」同時入圍了春‧日光及夏/狂熱兩張專輯,最後僅最佳音樂錄影帶得獎。[15]7月21日至28日,在PTT蘇打綠板及官網公布第七張專輯《十年一刻》的曲目,並於最後一天進行了「白爆」活動,發行日光狂熱遺珠之憾LiveEP。《十年一刻》專輯於2010年8月27日正式發行。11月22日,吉他手阿福也跟隨阿龔的腳步應召入伍為替代役,蘇打綠也暫時成為「四缺二」的局面。[16]

2011年,鍵盤兼中提琴手阿龔於3月31日服役期滿,正式歸隊。同年5月,第22屆金曲獎入圍名單公布,青峰、製作人林暐哲及美術謝富琇皆以《十年一刻》單曲、單曲及專輯的身分入圍。


      
《陪我歌唱》LiveCD(2008-2009)  8109  2012-04-20 13:53:59

2008年5月2日,發行第四張專輯《陪我歌唱》,且接下電影《鴻孕當頭》(Juno)代言,中文主題曲《愛人動物》,並於5月22日入圍第19屆金曲獎最佳年度歌曲獎(無與倫比的美麗《無與倫比的美麗》)、最佳國語專輯獎(蘇打綠《無與倫比的美麗》)、最佳音樂錄影帶導演獎(徐筠軒《左邊》)、最佳作曲人獎(吳青峰《無與倫比的美麗》)、最佳編曲人獎(吳青峰、史俊威、謝馨儀、劉家凱、何景揚、龔鈺祺、林暐哲《無與倫比的美麗》)、最佳樂團獎(蘇打綠《無與倫比的美麗》)6項大獎。緊接著於6月12日10月18日進行了六場《陪我歌唱》巡迴演唱會。同年7月5日獲德第19屆金曲獎最佳樂團獎(蘇打綠《無與倫比的美麗》),也在同月參加7月30日香港恆生勁爆Music World新城國語力頒獎禮,並獲得2008:新城國語力歌曲(蘇打綠《陪我歌唱》)、新城國語力躍進樂團獎(蘇打綠)、新城國語力樂團獎(蘇打綠)。8月7日,發行《蘇打綠THAT MOMENT小巨蛋現場全紀實 2007 Taipei Arena Concert 4 Live DVDs》,內含4片DVD及現場攝影書—蘇打誌4(Sodazine 4)。9月12日9月14日,以「左邊樂團」之名,參與幾米音樂劇《向左走‧向右走》演出,並擔任音樂(詞曲)創作。10月25日,獲2008年新加坡金曲獎最佳樂團獎(蘇打綠《無與倫比的美麗》)。10月25日,獲第八屆華語音樂傳媒大獎最佳樂隊(蘇打綠《無與倫比的美麗》)、最佳編曲人(蘇打綠《白日出沒的月球》)、最佳製作人(林暐哲《無與倫比的美麗》)、年度國語專輯(蘇打綠《無與倫比的美麗》)。12月7日受2008簡單生活節邀請在天空舞台與林憶蓮合唱。


      
《無與倫比的美麗》(2007-2008)  8109  2012-04-20 13:53:42

2007年11月2日,蘇打綠發行第三張專輯《無與倫比的美麗》,並在隔日(11月3日)舉辦的《無與倫比的美麗》小巨蛋演唱會中連唱5小時刷新小巨蛋的演唱紀錄,並成為第一個在小巨蛋開唱的獨立音樂藝人。同時發行演唱會周邊商品:「無與倫比的美麗T-Shirt」、「蘇打曆」、「蘇打誌3(Sodazine 3)」。12月8日,蘇打誌3發行(Sodazine 3)(內含《無與倫比的美麗absolutely beautiful version》單曲),12月18日,出席香港Wild Day Out Pub Party演出。

2008年1月1日於凌晨4點舉辦The Wall紅包場之夜,發行「小情歌T-shirt」,同年3月,受邀擔任北京尚雯婕演唱會嘉賓,同時歌曲〈無與倫比的美麗〉的MV也入圍了第7屆MTV日本音樂錄影帶大獎(MTV VMAJ 08)最佳buzzAsia大中華區歌手(蘇打綠《無與倫比的美麗》導演:陳奕仁)。此外,蘇打綠在4月27日至6月1日間舉辦了六場與可口可樂合辦的only CocaCola‧beautiful tour 蘇打綠校園巡迴演唱會。


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