最新歷程文章
班級歷程文章
最新部落文章
班級部落文章
歷程項目統計1
歷程項目統計2
 
 
 
 
 
 
※我可以瀏覽最新歷程文章,看看最近新發表歷程文章
目前第7445/7776頁 [首頁][上一頁][7443][7444][7445][7446][7447][7448][7449][7450][7451][7452][下一頁][尾頁]
文章內容
      
112 寒假作業  16072  2008-03-18 16:15:43

看完你說是愛還是傷害這本書後,人類是非常擅長說故事的物種,假的事情說久了 也會變「事實」,在心理學中,有一個觀念是認知偏誤,包含植入虛假的記憶、謊 言、欺騙、誤認等內容若在對話中夾雜太多個人主觀判斷,在人際互動中很容易發生 爭執,因為雙方抱著不同的判斷標準,而讓對話無法順利進展。 真正的對話應該是,意識到溝通需要雙方的努力,選擇以無傷的、充滿連結的語言進 行溝通,排除評價跟控制,擁抱情緒。有時我們會錯認了愛的形式,以為接受別人的 負能量與情緒攻擊是一種包容,但這是錯誤認知,因為這樣不是愛而是害,傷害自己 也無法幫助到對方,所以《你說的是愛還是傷害》這本書讓我們了解到如何與人溝通 才不會傷到別人,變說話的方法傾聽別人意見。 看完憑什麼他比我好?這本書覺得不論是嫉妒他人或是被他人嫉妒,更深層的核心來 自於你所恐懼的事情改,卻不知道自己深受恐懼,嫉妒的發射對象,主要是我們覺得 「比自己低等」的人,如果對方的立場「比自己高」時,就不會感到嫉妒了。 當你 逐漸擺脫嫉妒心的束縛後,你會發現眼前景象換然一新,只要相信自己其實可以做 到的
      
歡迎使用E-portfolio  16073  2008-03-18 16:15:43

歡迎參觀我的學習歷程檔案
這裡包含了我的學習紀錄與個人資料
希望大家能不吝指教
      
歡迎使用E-portfolio  16074  2008-03-18 16:15:43

歡迎參觀我的學習歷程檔案
這裡包含了我的學習紀錄與個人資料
希望大家能不吝指教
      
111暑假作業心得  16075  2008-03-18 16:15:43

班級:護二甲 姓名:潘兪岑 學號:1105101039 書名:1.以前我死去的家2.健康促進與衛生教育學報 作者:1.東野圭吾2.HY Chen 心得: 七年前沙也加跟我分手如今她突然與我聯絡希望我陪她去一個地方。她的爸爸不久前病逝她從遺物中找到一把鑰匙和一張地脚。沙也加告訴我,她沒有任何關於童年的記憶即使翻看舊相簿也全無印象。照片裡的小女孩總是不笑,一臉嚴肅地盯著鏡頭。沙也加堅信,這份地圖的目的地,一定藏著她失落的記憶。於是,我們便來到了這幢無人居住的小屋。然而,才進入小屋之後沒多久,我們就開始後悔了。房子裡所有的時鐘, 為什麼都停在11點10分那一年、那一天的1點10分,這裡究竟發生了什麼事? 本研究目的為運用問題解決情境理論,探討佛教慈濟醫療財團法人花蓮慈濟醫院中醫部LINE官方帳號社群中成員的健康資訊溝通行為及其影響因素。以花蓮慈濟中醫LINE官方帳號為研究場域,研究對象為加入花蓮慈濟中醫LINE官方帳號之成年人。透過社群發布訊息召募自願參加者,以線上電子問卷填答,主要的統計分析方法為複迴歸及Sobel檢定。結果顯示,對中醫資訊需求的情境動機愈高,所有的溝通行為皆愈頻繁,與理論預期相符;健康意識對情境動機及資訊搜尋有正向影響力;訊息來源信任度不僅正向影響情境動機,也影響資訊篩選、資訊分享及資訊轉發行為情境動機在健康意識、訊息來源信任度與溝通行為間具有中介作用。結論指出,網路社群媒體具有廣泛傳布的特性,值得健康組織多加運用以推展健康促進。透過醫療社群媒體進行健康傳播時,可藉由喚起成員對健康資訊需求的情境動機、建立訊息來源的信任度,以及加強目標對象的健康意識,來促進社群媒體中的溝通行為,提高健康傳播的效果。
      
歡迎使用E-portfolio  16076  2008-03-18 16:15:43

Hiʕ´•ᴥ•`ʔ 我是黃昱榕 護一甲 摩羯座 16y/0 興趣:繪畫 跳舞 唱歌 歡迎參觀我的學習歷程檔案
這裡包含了我的學習紀錄與個人資料
希望大家能不吝指教 hyuj.__(IG)
目前第7445/7776頁 [首頁][上一頁][7443][7444][7445][7446][7447][7448][7449][7450][7451][7452][下一頁][尾頁]

版權所有 聖母醫護管理專科學校
Copyright © St. Mary's Medicine, Nursing and Management College All Rights Reserved
地址:宜蘭縣三星鄉三星路二段265巷100號
電話:03-9897396 / 傳真:03-9897386 © 2006-2011 Net Rhythm Information Co.,Ltd.