未來5年職涯規劃
一、闡述1-3年與4-5年的職涯發展目標。
1-3年的職涯發展目標：
1學期成績保持班排第一。
2109-1學期結束前能完成書審資料。
35+2產學攜手合作計畫的推甄方式上國立台北護理健康大學，合作醫院為
臺北慈濟醫院(邊工作邊讀書，上課2天、工作4天、休息1天)，預計會選擇在之前選習的單位-外科加護病房(SICU)工作。
4寒假開始準備國考 。
4-5年職涯發展目標：
5英文能力提升。
6養成運動習慣。
7順利從國北護畢業(二技念三年+簽約一年，共四年會在臺北慈濟醫院) 。
8開始學習理財，並存下人生第一桶金。
二、要達到上述目標需具備哪些能力？；目前該如何儲備能力？
1意志力；每天養成課後複習的習慣。
2資料統整的能力；把五年內的資料找出，並依照屬性進行分類統整。
3堅持不放棄的能力；邊工作邊讀書雖然辛苦、壓力很大，但會適當找出口透透氣，釋放壓力，並對自己喊話：「你已經比其他人提早累積工作經驗或學歷，撐下去就是自己的，加油。」
4毅力；寒假開始養成9：00~18：00讀書，中午休息一小時，一天讀書8小時，並依照讀書計畫準備國考。
5外語能力(英文)；每天聽英文廣播，可多看Youtube的英文教學影片。
6體力；養成習慣，進而增加自己的體力。
7學理及臨床護理能力；讀二技時，上課認真，養成回家複習，工作時，不懂就問。
8理財能力；光靠護理要賺大錢是有難度的，會去買財經的書籍來看，及找財經系的朋友一起討論，並審慎評估後再投資。
三、在學校的師長或實習的學長姐，有無你生涯規範的角色模範？誰？你想要跟他學習什麼？
有，黃惠滿老師，我想學習她有「見多識廣」的能力，學經歷相當豐富，常常會提醒我們要提早做…，不然會…，很多事情也一一驗證，擁有預知般的能力，能事提早知道並做好準備。記得惠滿老師在一次會談中特別跟我說：「人的成長、進步，並非是一階一階的上樓梯，而是在你的前方，等你往前走，一開始有牆給你攙扶，越往前走，你的手會漸漸摸不到牆，迫使你不斷努力，路中也會有許多障礙物，也必須去面對和克服，之後能力慢慢地提升，並知道牆離自己有多遠。」讓我印象深刻，很謝謝老師常常push我做很多事情，創造很多機會，現在的我正努力著向前走每一步……。
