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暑假作業 護理典範人物心得 13203 2019-11-08 18:35:22
書名:南丁格爾與近代護理 作者:張文亮
書名:台灣女英雄陳翠玉 作者:李錦容
書名:臺灣推動進階護理的典範 白寶珠 作者:余玉眉
南丁格爾，一位眾所皆知的護理人員，被稱為「克里米亞的天使」又稱「提燈天使」，南丁格爾的貢獻，讓昔日地位低微的護士，社會地位與形象都大為提高，成為崇高的象徵，南丁格爾在克里米亞戰爭中，面對環境的衛生不足導致人們更容易感染疾病，護士們過於疲憊，導致傷兵們未受到適當的照顧，缺乏護理的看護是虐待，在醫療知識的邊緣，常是病人被人無知虐待的地方，南丁格爾改變了這個狀況，在這險惡的環境中，南丁格爾甫出了許多的努力，去改變這個狀況，這樣的精神，非常值得我們去學習
「台灣護理之母」陳翠玉台灣現代護理教育的創立者，他有著位人們奉獻的心志，徹底發揮「南丁格爾」白衣天使的精神，他堅守在工作崗位上，認真、辛勤無悔地付出，但是陳翠玉在海外積極從事「婦女台灣民主運動」，並擔任發言人，被國民黨政府列為黑名單，她在一九八八年為了回台參加世台會，企圖突破黑名單封鎖返鄉，走遍美、加等國都拿不到簽證，抱病繞了半個地球，終於在新加坡獲得簽證。但因為長途奔波各地，疲勞過度引發舊疾復發，抵台後就直接送急診就醫，不久後在台大醫院逝世，在過去女性的地位不受到重視，雖然他最後未完成她的心願，但是他的努力以及付出都非常值得我們學習
白寶珠護理師在澎湖五十年的歲月，秉持「全人、全程、全家、全社區之關懷」從事痲瘋病的療癒及預防，讓澎湖的痲瘋病人不必遭受隔離孤絕之苦，並苦口婆心地教育社會大眾接納痲瘋病人，以人為本的進階社區護理的實踐，足以成為從事護理工作者學習的楷模。我覺得他對待病人的精神，非常值得我們尊敬。
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寒假作業 13203 2019-11-08 18:34:35
書名：換個說法，就能改變對方的想法 作者:王照
書名： 我是誰?如果有我，有幾個我?作者:理察大衛
【讀後心得】(至少 300 字)：
從第一本書裡面，他告訴我言語是溝通的利器，若想讓對方肯定自己的向法，就必須先看透對方的心思，在言語中說些對方喜歡的話，誘導對方往自己所設定的走，很多時候我們常因為情緒的不穩定而說錯話，傷害到自己，所以我們在說話之前必須讓自己先冷靜下來思考該如何面對眼前的狀況，而我們在將言語包裝的時候，不能只想到自己也必須為對方著想，才能得到對方的認同，而當你懂得說話的技巧，便能從對方的口中套出對自己想聽的話。
人類是很聰明的動物，卻高估了自己，在書內說到，西方大多數的哲學家認為「人類是獨一無二的、像一種自我認知高效能電腦」而尼采卻認為這是不對的，因為人類真的能真正的認識自己和客觀事實嗎?人類其是和其他動物相同，受限於本能與直覺，從未真正的認識過自己，或許對自己而言，自己就像一個小宇宙等著自己去更加了解自己，而我們真的能真正的了解自己需要什麼了解自己是個怎麼樣的人嗎?我們在社會商需要扮演著各式各樣的角色，為了社會的需求改變自己，而這樣的自己，是真正的自己嗎?而正因為不理解所以我們才必須去了解自己。
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暑假作業 13216 2019-11-08 17:14:22
書名︰輔助三指截肢患者使用筷子之副木—個案報告
作者︰連祐政、鄭美麗、楊惠茹
書名︰溝通輔具對於慢性嚴重失語症成人之應用—個案報告
作者︰余鴻文、班迅雷、蔡孟憑、吳亭芳
書名︰手腳協調訓練對腦中風病患之初步改善成效—個案報告
作者︰林淑惠、黃瑞珍
手指截肢的患者，拿筷子真的很不方便，經過復健治療後，日常生活活動的執行並無困難，但無法使用筷子吃飯，有可能影響其自我形象，所以設計特殊副木輔具，就是副木上有一凸出的橫軸作為支點，幫助個案能成功使用筷子進食，不會覺得自己跟別人不一樣。
失語症會影響說話或書寫形式語言的表達和接收，無法與人正常溝通，自尊心與自我認同感也會大大的降低，所以我們要想各種方法，來幫助他們溝通的需求，
像是基本溝通的需求、社交性溝通、電話使用、購物或金錢管理，最後再去評估個案各項溝通任務的完成情況。
腦中風是造成老年人日常生活功能、活動障礙、影響生活獨立性的主要原因，可透過手腳協調訓練以肢體協調性動作來提高受訓練者的功能性能力與認知，可訓練腦神經系統對動作的執行能力、理解能力與完成率，並可提高適應性，改善人體平衡、敏捷度，及改善認知功能，讓病患藉由思考執行出肢體不同方向的動作，提高病患的注意力、記憶力與思考力的刺激，可增加腦部的活化度，也可以增加腦部神經突觸數量，進一步改善認知。腦中風物理治療最終目的是以患者可以獨立自主的情況下考量，希望病人能盡量恢復至未中風前的日常生活能力與行動。
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寒假作業 13216 2019-11-08 17:13:53
文章：護理人員的日常，是為了人們的非常、失常與無常 作者：周恬弘
文章：血汗護理師，病人安全亮紅燈 作者：張曉卉
文章：台灣護理人員的創造思考能力 作者：顧雅利
心得：
從與病人接觸的角度來看，醫師的診療工作是點的接觸，每天只有特定的時間點才會去看病人；而護理師的工作是線的接觸，將醫師每次查房探視病人之後所開的醫囑加以執行並串連起來，提供病人連續性的照護。護理工作本質上如同母親體貼的付出，給予病人所須的照顧、關心、營養或藥物等……，去支持病人的身心安穩與康復。由於工作條件惡劣，台灣的護理人員在五一勞動節扛著「我過勞、病人沒有安全」、「反剝削、爭取勞動權益」牌子走上街頭遊行，其實，護理人力危機已經喊了十幾年，第一線的工作條件已經壞到瀕臨崩盤，平均每一位護理人員服務的人口數是挪威的3倍、日本的1.7倍、臨床護理人員照顧病人數是美日澳的2～3倍、24小時照顧病人，薪資卻是醫事人員裡最低的，而加班變成了常態，每天工作超過10小時，六成的急診護理師和三成的加護病房護理師曾遭受暴力攻擊，如此糟糕的工作條件，叫護理師怎麼待得下去？隨著醫療環境的混亂化，護理人員需具備應變複雜健康問題的能力，對於健康照護系統所產生模糊、不可預測的健康問題，護理人員需運用創造思考來審慎的解決，尤其在健康照護資訊多元文化的時代，護理人員將面臨科技日益更新的健康問題，創造思考可以幫助護理人員瞭解不同於一般人的經驗，創造思考能力甚至比科技知識更重要。護理人員創造思考的培育應從護理教育開始，像是八大核心：一般臨床護理技能、基礎生物醫學科學、溝通與合作、批判性思考、關愛、倫理素養、克盡職責、終身學習。意義是透過道德的約束與人際間的互動，以信任及尊重的態度，藉由傾聽和同理心的表達，提供人性化與整體化的照護。從事護理專業所應具備之基本的生物、人類及醫學的知識。運用評估、照護、諮商以及舒適的技巧於滿足病人需求的能力。適當表達想法、接納資訊及意見，並有效回應，且能與醫療團隊共同合作，朝所定之目標一起努力。能尊重他人的價值觀、保護隱私、提供安全的醫療、滿足民眾健康需求的行動，並維護執業能力的水準。是一種以目標為導向的思考活動，經由內省的過程，理性地去檢視個人的想法、結論、假設、爭議、信念及行動等，對複雜的情境及現存或潛在的問題，作出適切的回應。能夠忠於職守，主動做好職務分內的事且符合倫理、效率以及成本效益的原則。能經由多元的管道、多樣的內容、整合的資源及彈性的方法發展自我潛能，促進個人及專業的成長。
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暑假作業 13216 2019-11-08 17:12:27
書名︰絕對好用說話術 作者︰武進傑
書名︰改變人脈關係的14堂課 作者︰高文彥
書名︰不抱怨的關係 作者︰威爾‧鮑溫
文章：人際關係與人際情感的構念化 作者：楊中芳
文章：拓展橫向人際關係 作者：蘇拾平
文章：「中學生人際關係量表」之發展 作者：陳李綢
讀後心得：
我覺得為人處事是一輩子的事情，在人生的道路上，人格的魅力會助自己一臂之力。人格的魅力包括忠誠、包容、寬恕、能力、舉手投足等等，這些方面會展現在生活之中，也是需要日積月累才能學會和熟練使用的。但丁曾說過：「他人即地獄。」雖然有點悲觀，但顯現出人與人相處若處理不當就跟地獄沒什麼兩樣。
在生活中，我們每一個人多多少少都會有一些壓力，就會說一些抱怨的話，但是說這些話根本就沒辦法去把事情解決，當嘴巴停止表達負面的思想時，心靈就會轉而製造其他更快樂的念頭，抱怨不應該常發生，批評和閒話也都不該出現，有害於我們的健康與美滿，不要讓抱怨變成了一種習慣，總是把抱怨掛在嘴邊，這樣我們的想法永遠都是悲觀的。雖然有時候我們會遇到一些不知所措的事，但如果我們選擇去抱怨它，那事情不但不會解決而且心情也會更加煩躁，遇到困難先冷靜下來去思考該怎麼解決，這樣才不會一時衝動去做了後悔的事。抱怨會影響每個人的人際關係，當它從別人的嘴裡吐露時，我們就會注意到，但從自己的口中發出時，我們卻充耳不聞。人為什麼會抱怨？往往是想滿足某種社會或心理上的需求，但努力的方向卻是錯誤的。有時候我們抱怨只是想要獲取別人的同情心或注意力，但如果時常抱怨，久而久之不會有人想要聽你說話，因為抱怨全是沒有意義的話，所以人要往正面思考，多說些好話，自然而然就會有好事發生。
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