104年暑假作業讀書心得
書名:不能說的謊話!不敢說的實話!你為何不說場面話? 作者:劉瑩
這本書是一本教人如何人際溝通的書，當和朋友講話、拒絕、讚美或是批評他人時，如何委婉的說?溝通大師卡內基說過:「一個人的成功，約有20%取決於技術和知識，80%取決於人類工程---發表自己意見的能力和激發他人熱忱的能力。」，所以「能言善道」確是不可缺的真本事，而場面話不是虛偽的敷衍，而是多年來有很多的人經驗總結出的放諸四海皆準的金玉良言。這個世界上每個人都有自己的優點和缺點，而在講話的時候要盡量避開別人的缺點，不然會傷了別人而自己都不知道。每個人都不希望自己不要受到批評，但有沒有想過當自己批評別人時，對方有怎樣的感受?所以說任何話都要留有餘地和將心比心，給自己和對方都有退路的空間。
書名:24個比利 作者:丹尼爾˙凱斯
這本書的主角比利是有著24個人格分裂的患者，多重人格分裂和童年有著很大的關聯，可能是因為童年長期承受虐待，自身無法面對，所以創造出來的人格幫自己承受，而演變成遇到壓力就選擇逃避，再創造新的人格，演變成「多重人格』，但沒有人知道這些人格從哪裡來的，也沒有多少人的願意去相信有這個病，大多數的人們總是覺得這只是個偽裝，而不是真的。而這本書是叫我們要去重視「家庭暴力』的問題！為什麼這些孩子受到家庭虐待和精神壓力時，沒有人援助他，沒有人去關懷他?而孩子因為這些因素演變出來的多重人格犯下的錯，這個社會需要指責的是誰呢?比利在毫不知情的情況下，因為人格分裂犯下的錯，就要由他承擔嗎?這是一個現在社會需要去思考的問題。
文章:淺淡實踐中的護理倫理道德 作者:鄺惠紅、庚秀顏
護理倫理道德是護理人員在護理工作中必須遵守的，倫理道德有關於護理人員和病患之間的信任感，更重要的是個案的隱私問題!道德倫理包含了熱愛護理事業，全心全意為病人服務、尊重生命，尊重死亡、尊重病人人個，維護病人尊嚴、同情、關心、體貼病人、關注護理而非專業，就算南丁格曾經說過:「護理人員必須要有一顆同情的心和一雙願意工作的手。」所以護理人員要將心比心，站在病人的角度為病人著想。
文章:人的基本需要理論在護理管理中的應用 作者:段文菊、陈士芳、王志民
文章主要的目的是探討護理管理中的應用效果，根據馬斯羅的人的基本需要理論，護士長努力滿足護理人員各方面的需求，護理人員努力滿足患者各方面的需求，通過護理部、科護士長考核，將實施前後的效果進行討論和評估，然後不斷的調整。人的基本會影響護理人員的護理服務質量和態度，也會影響病患得到照護的品質。
文章:治療性人際關係養成歷程要素之探討 作者:蕭淑貞、張凱雁、戎瑾如、康云瑄
「關懷」為護理專業核心的價值，然而「關懷」的態度是需要護理人員透過自我反思。文章主要是在探討護理人員參與關懷、照顧、悲憫成長團體後，對於治療性人際關係護理實務能力要素的成長，強調一個動力的人際互動過程，以病人為中心，透過護理人員省思及生命經驗的整合。
這本書是一本教人如何人際溝通的書，當和朋友講話、拒絕、讚美或是批評他人時，如何委婉的說?溝通大師卡內基說過:「一個人的成功，約有20%取決於技術和知識，80%取決於人類工程---發表自己意見的能力和激發他人熱忱的能力。」，所以「能言善道」確是不可缺的真本事，而場面話不是虛偽的敷衍，而是多年來有很多的人經驗總結出的放諸四海皆準的金玉良言。這個世界上每個人都有自己的優點和缺點，而在講話的時候要盡量避開別人的缺點，不然會傷了別人而自己都不知道。每個人都不希望自己不要受到批評，但有沒有想過當自己批評別人時，對方有怎樣的感受?所以說任何話都要留有餘地和將心比心，給自己和對方都有退路的空間。
書名:24個比利 作者:丹尼爾˙凱斯
這本書的主角比利是有著24個人格分裂的患者，多重人格分裂和童年有著很大的關聯，可能是因為童年長期承受虐待，自身無法面對，所以創造出來的人格幫自己承受，而演變成遇到壓力就選擇逃避，再創造新的人格，演變成「多重人格』，但沒有人知道這些人格從哪裡來的，也沒有多少人的願意去相信有這個病，大多數的人們總是覺得這只是個偽裝，而不是真的。而這本書是叫我們要去重視「家庭暴力』的問題！為什麼這些孩子受到家庭虐待和精神壓力時，沒有人援助他，沒有人去關懷他?而孩子因為這些因素演變出來的多重人格犯下的錯，這個社會需要指責的是誰呢?比利在毫不知情的情況下，因為人格分裂犯下的錯，就要由他承擔嗎?這是一個現在社會需要去思考的問題。
文章:淺淡實踐中的護理倫理道德 作者:鄺惠紅、庚秀顏
護理倫理道德是護理人員在護理工作中必須遵守的，倫理道德有關於護理人員和病患之間的信任感，更重要的是個案的隱私問題!道德倫理包含了熱愛護理事業，全心全意為病人服務、尊重生命，尊重死亡、尊重病人人個，維護病人尊嚴、同情、關心、體貼病人、關注護理而非專業，就算南丁格曾經說過:「護理人員必須要有一顆同情的心和一雙願意工作的手。」所以護理人員要將心比心，站在病人的角度為病人著想。
文章:人的基本需要理論在護理管理中的應用 作者:段文菊、陈士芳、王志民
文章主要的目的是探討護理管理中的應用效果，根據馬斯羅的人的基本需要理論，護士長努力滿足護理人員各方面的需求，護理人員努力滿足患者各方面的需求，通過護理部、科護士長考核，將實施前後的效果進行討論和評估，然後不斷的調整。人的基本會影響護理人員的護理服務質量和態度，也會影響病患得到照護的品質。
文章:治療性人際關係養成歷程要素之探討 作者:蕭淑貞、張凱雁、戎瑾如、康云瑄
「關懷」為護理專業核心的價值，然而「關懷」的態度是需要護理人員透過自我反思。文章主要是在探討護理人員參與關懷、照顧、悲憫成長團體後，對於治療性人際關係護理實務能力要素的成長，強調一個動力的人際互動過程，以病人為中心，透過護理人員省思及生命經驗的整合。
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