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由於警察工作責任繁重，具有高度辛勞與危險性，同時又因為警察的 執法角色，往往與民眾的利益相衝突，故常缺少社會支援，造成警察在工 作上重大壓力
多數人以為行政警察就是在內勤，用用公文沒事做吹冷氣
其實行政警察是一般派出所的勤區警員
大至殺人放火，小至取締違規，連鄰居狗在叫都要處理，
幾乎每個政府單位的事情，都要他們配合
除了一般正常治安勤務還要負責一大堆特殊勤務
台灣大多數行政警察，是在長期睡眠不足，有時凌晨四點上班到中午十二點，休息至晚上八點後繼續上班至隔天凌晨八點
沒辦法正常時間吃飯，又處於半肌餓的狀態服勤，肚子餓了路上買東西就被檢舉
檢舉的正義魔人難道認為警察都不用吃東西？不用睡覺？
還是認為檢舉了一個警察就變成了英雄？
警察不是神，跟大家一樣也都是人。
然後還要有績效，刑案要偵破績效，汽機車要尋獲績效，
抓色情、抓外勞要績效，取締酒駕、告發違規也要績效缺一不可
並不是警察都喜歡開單，上級要求的能不做到嗎？
若是加上無理的民眾，更是令人頭痛。
從社會學一點看警察，他們是辛苦工，因為工作角色易出現以下情況。
角色衝突：如果是有爭取者市民身份的警察，會面對執勤角色與肓民身份角色衝突的痛苦
角色距離：有意違反角色規範的要求時造成的壓力
角色緊張：因角色負擔過重所造成的壓力
警察的內在心理壓力源來自自身內在，與執勤時市民與社會對其自身構成的壓力。
在這樣的社會氣氛下，動用警隊內部心理輔導，為警察成立熱線成立等，已是杯水車薪，趕不及了。
台灣人民對警察是「期之如聖賢，用之如牛馬、視之如盜賊、棄之如敝膝」，
而又以每天跟民眾接觸最多的行政警察首當其衝，要維持治安，要保護善良百姓
每天還要面對長官、媒體、民意代表及地方人士，大家覺得是誰壓力大呢
也許，我們需要解除源來自市民與執勤情況的主要壓力源。
市民的憤怒與指罵，源自對警察的不理解