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社會變遷醫療經營型態快速變革，民眾對醫療、護理服務品質之要求日益高漲，護理人員之專業能力影響病人與家屬對醫療服務之滿意度，如何因應此急遽變革為行政管理者之重大挑戰。美國護理界於1970年代發展臨床分級制度以提昇護理專業能力，國內於民國77年起經由衛生主管機關及護理界之推動，各醫療機構也紛紛發展適用之臨床專業能力進階制度，期使經由此制度有計劃的訓練在職各級護理人員，提昇臨床護理人員之專業知能，提高護理服務品質，穩定護理組織與結構。本文藉由醫學中心發展臨床專業能力進階制度、成效探討與未來展望提出經驗分享，期望能拋磚引玉呼籲護理同業建立進階制度之共識，匡正主客觀之分級界定，以使護理人員能依尋能力分級標準與國際護理專業發展接軌。