103暑假作業 護理典範 - 曾碧娟 (老護理長的36堂人情課
老護理長的36堂人情課,述說各種人情冷暖,面對無數病患與家屬的焦躁情緒、同事間競爭與輪值班等瑣事,是本生活輔導書,敘述著大多數人的心聲,給予我們建議,找到解決的出口。一位原本聽到救護車鳴笛就害怕的年輕小女生，如何克服自己的心理障礙;護生時期的瓶頸,該如何化解。面對外界雜音紛擾，唯有調整自己的心態，立定信念勿被干擾，才能盡其本分，擁有強大的正向力。而情緒的感染力很強大,自己開心了,也能把氣氛帶動起來,讓大家都染上愉悅的心情, 心情順了，工作自然就順了，一念之轉世界大不同！
作者曾碧娟,畢業後便進入林口長庚醫院急診室,全心投入白衣天使的救護工作,「熱情」是她的代名詞,33年職涯中,只在兩個崗位工作的經歷,保持沸騰不墬的熱情,努力不懈,從小護士到現今管理一百多位員工的執行長,以及兩個孩子的媽,除了在醫護與護病關係上有著卓越的表現外,私底下更是同事間的心靈導師,閒暇時更投身多項公益義工，兼任數職卻能優雅的面面俱到、游刃有餘，憑藉的是一顆樂觀積極與感恩的心，向陽的面對人生的每一天！
她對於問題的解決,深信唯有堅定的信念與韌信,不輕言放棄沒有辦不到,只有辦法對不對,「有變,才能通!」,以不同的角度看待事情,不要怕困難,不要嫌麻煩,看見「行」的那一面去做,成功就不遠了!
作者一路走來,同事有考上醫學院的,被挖腳跳槽的,耐不住離職的,各種因素,她也曾受過影響去報考了醫學院,很理想的考上了,結果卻跟他人不同,她選擇留下堅守崗位,內心的堅持,是她走下去的動力!
我覺得作者所表達的,就是護理八大核心素養裡的溝通與合作,人際間的相處很重要,在未來實習及踏入社會之時, 就要清楚的認知,「沒有個人英雄主義，有的只是夥伴之間的互信與互助」,有緣的夥伴就要互相幫忙協助、學習,不可小看人際的重要性,若是只想著自己獨立,必定沒有成功之路。有心學習也很重要,很多人認同,但是又有多少人願意一步一腳印,當了很久的「破風手」,累積足夠豐富的經驗,才站上最顯眼的「衝線手」,就像誰不想當護理長,只是經驗還不足夠,就已經忍受不下其中必經的過程就跳槽了,人人都想像鳳凰展翅那樣耀眼,但是「不要為了贏,而搞亂自己」。很推薦這本書, 寫了很多我們都知道的道理,但是你會發現,在看的時候,自己也會去思索那個問題,而且可以延伸到更多沒有想過的,在待人方面能成熟許多,作者也很鼓勵我們向上,不要因為一時的想法挫折,而放棄最初的目的,「夢想不會逃走,逃走的只有你自己」。
作者曾碧娟,畢業後便進入林口長庚醫院急診室,全心投入白衣天使的救護工作,「熱情」是她的代名詞,33年職涯中,只在兩個崗位工作的經歷,保持沸騰不墬的熱情,努力不懈,從小護士到現今管理一百多位員工的執行長,以及兩個孩子的媽,除了在醫護與護病關係上有著卓越的表現外,私底下更是同事間的心靈導師,閒暇時更投身多項公益義工，兼任數職卻能優雅的面面俱到、游刃有餘，憑藉的是一顆樂觀積極與感恩的心，向陽的面對人生的每一天！
她對於問題的解決,深信唯有堅定的信念與韌信,不輕言放棄沒有辦不到,只有辦法對不對,「有變,才能通!」,以不同的角度看待事情,不要怕困難,不要嫌麻煩,看見「行」的那一面去做,成功就不遠了!
作者一路走來,同事有考上醫學院的,被挖腳跳槽的,耐不住離職的,各種因素,她也曾受過影響去報考了醫學院,很理想的考上了,結果卻跟他人不同,她選擇留下堅守崗位,內心的堅持,是她走下去的動力!
我覺得作者所表達的,就是護理八大核心素養裡的溝通與合作,人際間的相處很重要,在未來實習及踏入社會之時, 就要清楚的認知,「沒有個人英雄主義，有的只是夥伴之間的互信與互助」,有緣的夥伴就要互相幫忙協助、學習,不可小看人際的重要性,若是只想著自己獨立,必定沒有成功之路。有心學習也很重要,很多人認同,但是又有多少人願意一步一腳印,當了很久的「破風手」,累積足夠豐富的經驗,才站上最顯眼的「衝線手」,就像誰不想當護理長,只是經驗還不足夠,就已經忍受不下其中必經的過程就跳槽了,人人都想像鳳凰展翅那樣耀眼,但是「不要為了贏,而搞亂自己」。很推薦這本書, 寫了很多我們都知道的道理,但是你會發現,在看的時候,自己也會去思索那個問題,而且可以延伸到更多沒有想過的,在待人方面能成熟許多,作者也很鼓勵我們向上,不要因為一時的想法挫折,而放棄最初的目的,「夢想不會逃走,逃走的只有你自己」。
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