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書名：做對3件事，不怕醫療糾紛、改善醫病關係                    

作者: 鄧政雄 牙醫師

書名：99%的醫療糾紛都是可以避免的

作者:蔡秀男

書名：醫病大和解！一起走出醫療糾紛的迷宮、重建醫病信任關係                    

作者: 李詩應、陳永琦

文章:住院病患及醫護人員對病人安全目標及達成作法重視度認知差異探討                       

作者:梁亞文、林育秀、莊家綾、李育琇、陳素娥、陳進堂

文章:實習物理治療師醫療疏失之倫理與法律之問题分析

作者:廖健芬，廖麗君，黃美智

文章：醫療照護疏失原因之探討

作者:陳玉枝，張文英，高靖秋，林月桂，盧美秀

【讀後心得】(至少500字)：

看完這幾篇文章和書後可以知道因為醫療疏忽導致的死亡有不少案例，雖說台灣無相關數據報告，因此無從得知多少人因可避免的醫療錯誤而死亡，但在歐美幾個國家所進行的醫療不良事件調查研究，發生的比例高達2.9%-11.6%，據我所知台灣的醫療水準並不差，但我認為台灣若有醫療疏忽最大的原因是醫護人員的壓力和工作量太大、醫護人員人力不足又或者是醫療的複雜性，從這次去實習看到的畫面就可以知道護理人員的忙碌，中午吃飯還要邊吃邊接護士鈴，一個護理師基本上每天照顧8-13個個案，幾乎沒看到有稍微輕鬆的時間，忙碌穿梭在各病房的樣子對他們而言倒不如說是稀鬆平常，說這職業是個薪水高的鐵飯碗也不全然，先不比國外待遇，這工作大概也蠻血汗的，每個治療和護理得承擔的多少風險，可謂人命關天。醫療職缺就像是惡性循環，不見得有較優越的薪水就會願意承擔那些風險、勞力、甚至是病患的騷擾跟責罵，受不了的離開，院內職缺再驟增，不斷加班，如此惡性循環，若制度不改善我想這不算是個「待遇好」工作，否則或許就不會開出這麼多職缺了。