護理典範人物
隨著醫療體系逐漸健全的發展，在醫護工作中增添了一些新的工作伙伴，如醫護助理 這種改變本身是在於提升醫護品質，藉此可減輕護士臨床工作量，好使他們有更多時間去規劃護理程序可是若只是藉此減輕工作量而減少了跟病患接觸，這樣便會失去許多機會去了解他們的需要，未必能美好的實行臨的關懷，不可否認的有些工作人員提供關懷的意願降低，或直接影響關懷者所提供關懷的品質，甚至影響關懷者的身心健康，心理學家發現現代人的堅毅性格舉凡與忍耐、承諾、超越、突破、毅力、堅強度等有關的特質，越來越薄弱，也越來越會去計算，剛步入職場或新進員工，很容易因不熟悉遊戲規則而害怕，彷彿在迷宮中，沒有方向感或無法接受公司的要求，主管的責罵，感嘆不知意義何在，甚至憤怒離去，最後像沒有知覺一樣
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