本研究探討運動休閒產業從業人員在人格特質、工作滿意與組織承諾等方面之關係。本研究以台南縣市與高雄縣市之運動休閒產業從業人員為母體，依據運動休閒產業別的劃分採用分層隨機抽樣方式，共發出800 份問卷，回收515 份問卷，問卷回收率64.375%，剔除無效問卷30 份，有效問卷485 份，有效問卷回收率60.625%，其統計方法有因素分析、典型相關分析與多變項變異數分析、等方法，以考驗研究之假設。本研究結果為運動休閒產業從業人員之人格特質、工作滿意與組織承諾間存在顯著相關性，而運動休閒產業從業人員不同的人口變項對人格特質、工作滿意與組織承諾亦具有顯著差異性。

參考文獻:柳立偉，2010，休閒研究 第一卷第四期，44～77，運動休閒組織工作人員人格特質、工作滿意