未來5年職涯規劃 護五己 54號

   未來5年職涯規劃      

一、闡述1-3年與4-5年的職涯發展目標。

1-3年的職涯發展目標:

1學期成績保持班排第一。

2109-1學期結束前能完成書審資料。

35+2產學攜手合作計畫的推甄方式上國立台北護理健康大學,合作醫院為

臺北慈濟醫院(邊工作邊讀書,上課2天、工作4天、休息1),預計會選擇在之前選習的單位-外科加護病房(SICU)工作。

4寒假開始準備國考 

4-5年職涯發展目標:

5英文能力提升。

6養成運動習慣。

7順利從國北護畢業(二技念三年+簽約一年,共四年會在臺北慈濟醫院)

8開始學習理財,並存下人生第一桶金。

二、要達到上述目標需具備哪些能力?;目前該如何儲備能力?

1意志力;每天養成課後複習的習慣。

2資料統整的能力;把五年內的資料找出,並依照屬性進行分類統整。

3堅持不放棄的能力;邊工作邊讀書雖然辛苦、壓力很大,但會適當找出口透透氣,釋放壓力,並對自己喊話:你已經比其他人提早累積工作經驗或學歷,撐下去就是自己的,加油。」

4毅力;寒假開始養成900~1800讀書,中午休息一小時,一天讀書8小時,並依照讀書計畫準備國考。

5外語能力(英文);每天聽英文廣播,可多看Youtube的英文教學影片。

6體力養成習慣,進而增加自己的體力。

7學理及臨床護理能力;讀二技時,上課認真,養成回家複習,工作時,不懂就問。

8理財能力;光靠護理要賺大錢是有難度的,會去買財經的書籍來看,及找財經系的朋友一起討論,並審慎評估後再投資。

三、在學校的師長或實習的學長姐,有無你生涯規範的角色模範?誰?你想要跟他學習什麼?

    有,黃惠滿老師,我想學習她有「見多識廣」的能力,學經歷相當豐富,常常會提醒我們要提早做,不然會,很多事情也一一驗證,擁有預知般的能力,能事提早知道並做好準備。記得惠滿老師在一次會談中特別跟我說:「人的成長、進步,並非是一階一階的上樓梯,而是在你的前方,等你往前走,一開始有牆給你攙扶,越往前走,你的手會漸漸摸不到牆,迫使你不斷努力,路中也會有許多障礙物,也必須去面對和克服,之後能力慢慢地提升,並知道牆離自己有多遠。」讓我印象深刻,很謝謝老師常常push我做很多事情,創造很多機會,現在的我正努力著向前走每一步……

 

新增時間 : 2020-12-13 23:18:32 / 修改時間 : 2021-01-16 00:00:25

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