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內部控制是組織之管理階層及其員工所設計與執行的管理過程，用以確保組
織營運的效果及效率的提升。而內部控制包含五大要素:控制環境、風險評估、控
制作業、資訊與溝通和監督等，其中控制環境係其他內部控制組成要素的基礎，
其提供組織的紀律與架構。本研究旨在探討運動休閒組織控制環境中組織文化及
高階管理者領導風格與內部控制執行成效的關聯。

參考文獻:
柳立偉 蔡正育 黃惠貞，民國九十九年五月輔仁大學體育學刊第九期，163~180 頁。